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Conseiller(ère) FOQUALE - coordinateur(rice) de la MLDS - Angers/Segré (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES

Angers

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une institution éducative publique recherche un(e) Conseiller(ère) FOQUALE à Angers pour coordonner la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire. Ce poste implique de conseiller les établissements scolaires et de sensibiliser aux signaux de risque de décrochage. Les candidats doivent avoir un diplôme de niveau bac +3 minimum, et une connaissance du système éducatif est essentielle. La durée du contrat est de 7 mois avec un salaire mensuel brut de 2007,72 €.

Qualifications

  • Connaissance des composantes du système éducatif.
  • Compétences pédagogiques auprès de jeunes adolescents.
  • Ingénierie de parcours de formation innovants.

Responsabilités

  • Sensibiliser aux signaux de décrochage scolaire.
  • Conseiller les établissements scolaires sur la prévention.
  • Contribuer à la mise en place de parcours de formation.

Connaissances

Connaissance du système éducatif
Compétences pédagogiques
Volontariat, autonomie, sens relationnel
Analyse et prise de recul
Maîtrise des logiciels de bureautique

Formation

Diplôme niveau bac +3
Description du poste
Conseiller(ère) FOQUALE - coordinateur(rice) de la MLDS - Angers/Segré (H/F)

Le conseiller Foquale - coordinateur MLDS sera en charge de :

  • Sensibiliser les équipes au repérage des signaux faibles de risque de décrochage scolaire
  • Conseiller les établissements scolaires du bassin en matière de prévention du décrochage scolaire (diagnostic, groupe de prévention, suivi des jeunes en risque)
  • Contribuer à la mise en place des parcours de formation individualisés (positionnement, conception, contractualisation, plannings) pour favoriser la persévérance scolaire et le maintien en formation
  • Contribuer à l'ingénierie de dispositifs internes de prévention du décrochage dans les établissements du bassin
  • Préparer et coanimer avec les enseignants des séances en direction des élèves en risque et des personnels des établissements
  • Réaliser le suivi administratif et financier de l’action en répondant aux exigences du FSE (projet, bilans, suivi budgétaire)
  • Répondre aux exigences du FSE en lien avec le chef d’établissement et le gestionnaire
  • Participer aux réunions internes de coordination des dispositifs (bassin, département, académie)
  • Accompagner les établissements scolaires du bassin pour les aider à favoriser la persévérance scolaire (ingénierie de formation)

Conditions particulières d'exercice :
Poste basé au Lycée Henri Dunant 49000 Angers avec déplacements sur l’ensemble des établissements scolaires de 2nd degré du bassin Angers-Segré
Permis B nécessaire
Temps complet : 39 h hebdomadaires
Durée : 02/02/26 au 31/08/26
Candidature jusqu'au 2 janvier 2026
Entretiens semaines du 5/01 au 09/01 2026

Profil recherché :

  • Connaissance des composantes du système éducatif
  • Compétences pédagogiques auprès de jeunes adolescents
  • Ingénierie de parcours de formation et de dispositifs innovants
  • Ingénierie de formation pour fournir des conseils aux établissements
  • Volontariat, autonomie, sens relationnel, écoute, dynamisme, créativité, adaptabilité
  • Analyse et prise de recul pour être force de proposition
  • Bonne maîtrise des logiciels de bureautique
  • Diplômé d’un niveau bac +3 minimum

Conditions contractuelles :

Type de contrat : CDD – 7 mois
Durée hebdomadaire : 39 h
Travail en journée

Rémunération :

  • Salaire brut mensuel : 2007,72 € sur 12 mois
Profil souhaité
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
  • Employeur : 1000 à 1999 salariés
  • Sous l'autorité du Directeur du GIP FCIP, du conseiller académique à la persévérance scolaire et à l'insertion et de l'Inspecteur d'Académie – Directeur des Services Départementaux de l'Éducation nationale
  • Sous l'autorité hiérarchique du chef d’établissement, vous aurez l’obligation de : Prévenir le décrochage et les abandons scolaires et permettre à tous les jeunes d’accéder à une formation qualifiante dans le cadre de la Mission de lutte contre le décrochage scolaire. M. MAXIME BRIZARD
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