Conseiller (e) et vendeur (se) en magasin textile et accessoires (H/F)

LOULOU BEAUTE; Mamoudzou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un magasin d'habillement à Mamoudzou recherche un conseiller et vendeur en magasin textile pour gérer la vente, animer le point de vente et s'assurer de la sécurité du magasin. Le candidat doit avoir 24 mois d'expérience, être autonome, et maîtriser l'anglais et le français. Ce poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire au SMIC.

Qualifications

• Expérience de 24 mois dans un poste similaire exigée.
• Être autonome et proactive dans l'atteinte des objectifs.

Responsabilités

• Vendre et animer le point de vente.
• Gérer les stocks et assurer la sécurité du magasin.
• Suivre les indicateurs de vente et proposer des mesures correctives.

Connaissances

Suivi des commandes

Actions de prospection

Valorisation de produit

Analyse des besoins client

Anglais

Français

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200SXPB

Conseiller (e) et vendeur (se) en magasin textile et accessoires (H/F)

Missions : Vendre, animer le point de vente, participer au développement du chiffre d'affaires, gérer les stocks et assurer la sécurité du magasin.1. CONCERNANT LA VENTE- Prendre en charge le client de l'accueil à la prise de congé, répondre à ses attentes- Développer le relationnel, entretenir la fidélisation- Réaliser la vente de produits additionnels- Traiter les réclamations clients dans le respect des procédure internes- Accueillir et orienter une clientèle étrangère- Gestion de la caisse (selon les horaires et clôture)2. CONCERNANT L'ANIMATION DU POINT VENTE- Mettre en valeur l'offre des produits et des services- Participer à l'animation des opérations commerciales- Réaliser les réassortiments des rayons- Garantir la bonne tenue de la présentation marchande3. CONCERNANT LA PARTICIPATION AU DEVELOPPEMENT DU CA-Respecter les objectifs de vente fixé par sa hiérarchie- Suivre et analyser l'état des indicateurs de vente (montant d'un panier selon le nombre d'article)Proposer des mesures correctives pour l'atteinte des objectifs de venteFaire preuve de réactivité produits4. CONCERNANT LA GESTION DU STOCKS- Traiter les livraisons- Suivre l'état des stocks- Demande subsidiaire : Passer les commandes en fonction des besoins de réapprovisionnement- Réaliser des retours au dépôts et des inventaires5. CONCERNANT LA SECURITE DU MAGASIN- Veiller à la démarque inconnue- Assurer l'entretien et la bonne tenue du magasin- Respecter les règles de sécurité et d'hygiènePROFILS :- Physique et présentation soignée- Aimer le relationnel et le travail d'équipe- Faire preuve d'autonomie et d'initiative favorable à la réalisation des objectifs- Connaissance des produits- Véhiculer l'image de marque et se tenir informé des tendances modes- Être forte en proposition à l'égard de la clientèle- Être ponctuel et organisé

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• SMIC

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Effectuer le suivi des commandes, la facturation Cette compétence est indispensable
• Mettre en place des actions de prospection Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Recueillir et analyser les besoins client Cette compétence est indispensable
• Conseiller, accompagner une personne
• Anglais Cette langue est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé