Conseiller(e) commercial en prêt à porter féminin (H/F)

MISS CRI; Lyon; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en prêt-à-porter à Lyon recherche un(e) Conseiller(e) commercial B2B. Vous serez responsable du développement commercial, de la gestion d'un portefeuille clients, et de la prospection. Ce poste exige au minimum 2 ans d'expérience en vente, avec un Bac + 2 requis. La rémunération annuelle varie entre 23,500 € et 26,600 € brut, avec des primes et complémentaire santé.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans la vente B2B de prêt-à-porter.
• Bonne maîtrise des outils digitaux.
• Langue: Français courant.

Responsabilités

• Développer le portefeuille client à distance et en face à face.
• Assurer un suivi régulier des clients.
• Élaborer des propositions commerciales adaptées.

Connaissances

Prospection

Négociation

Fidélisation client

Gestion de portefeuille

Communication

Formation

Bac + 2 en vente ou équivalent

Description du poste

Offre n° 195RWFD
Conseiller(e) commercial en prêt à porter féminin (H/F)

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Conseiller(ère) commerciale - Prêt à porter féminin (B2B)Contexte de l'entreprise- Grossiste spécialisé dans le prêt-à-porter féminin, basé dans le 6e arrondissement de Lyon, implanté depuis 35 ans.- Expertise produit reconnue, ancrée localement et axée sur la mode féminine.________________________________________Objectif du posteAssurer le développement commercial en face à face et à distance (B2B), en combinant acquisition de nouveaux clients et gestion proactive d'un portefeuille clients existant.________________________________________Missions principales1. Prospection & développement du portefeuille ProspectsIdentifier et contacter de nouveaux prospects (boutiques, e retail, franchisés) via téléphone, email et plateformes B2B. Qualifier et analyser leurs besoins.2. Gestion & fidélisation du portefeuille clients existantAssurer un suivi régulier des clients actifs : relances, offres personnalisées, prise en compte de leurs retours.Développer des relations à long terme, renforcer la confiance et accroître la fréquence d'achat.3. Élaboration des offres & négociationCréer des propositions commerciales adaptées (catalogues, lookbooks), négocier les conditions et conclure les ventes.4. Suivi des indicateurs & reportingGérer les KPIs essentiels (CA clients, taux de réachat, panier moyen, taux de closing), analyser les performances et rendre compte à la direction.5. Coordination interneCollaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client fluide et conforme à nos standards.Profil recherchéExpérience & formation- Au moins 2 à 3 ans d'expérience dans la vente B2B de prêt-à-porter ou mode à une clientèle principalement professionnelle.- Formation Bac + 2 minimum ou expérience équivalente, idéalement appuyée par une connaissance du secteur mode.Compétences techniques- Maîtrise des étapes du cycle de vente B2B : prospection, négociation, fidélisation, reporting.- Expérience dans la gestion d'un portefeuille clients existants : segmentation, relance, vente complémentaire, fidélisation active.- Bonne utilisation des outils digitauxSavoir être- Capacité relationnelle forte, écoute active, sens de la négociation, diplomatie.- Proactivité, rigueur, organisation et sens de l'initiative.- Orientation service, esprit d'équipe et autonomie.Langues- Maîtrise du français.________________________________________Conditions & Rémunération- Contrat : CDI, temps plein (35 h/semaine), du lundi au vendredi.- Lieu : Lyon 6e, poste entièrement sédentaire, travail au bureau.- Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience - entre 23.500€ / 26.600 € brut annuel.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 23500.0 Euros à 26600.0 Euros sur 13.0 mois
• Complémentaire santé
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Vente distribution

Compétences

• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
• Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
• Développer et fidéliser la relation client
• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
• Gestion de portefeuille clients
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Mettre à jour les informations client dans le système informatique
• Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Techniques de prospection, négociation, vente
• Traiter les réclamations des clients
• Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Employeur

3 à 5 salariés

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