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Conseiller de vente (H/F)

GEOX

Grenoble

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une enseigne de vente de chaussures recherche un Conseiller de vente (H/F) à Grenoble. Le poste est à temps partiel (21h/semaine) avec une rémunération attractive au-dessus du SMIC. Le candidat idéal devra avoir au moins 1 an d'expérience et un sens commercial développé. Des remises sur les produits et une mutuelle font également partie des avantages de travailler au sein de cette équipe dynamique.

Prestations

Rémunération fixe au-dessus du SMIC
Prime mensuelle variable attractive
Remises sur achats personnels
Dotation annuelle en chaussures
Mutuelle excellente prise en charge
Carte tickets restaurants
Prise en charge des transports
Accès à des formations

Qualifications

  • 1 an d'expérience indispensable au poste proposé.
  • Formation commerciale de niveau Bac à Bac+2.

Responsabilités

  • Accueillir et accompagner la clientèle.
  • Conseiller à la clientèle pour optimiser le chiffre d'affaires.
  • Participer à la fidélisation de la clientèle.

Connaissances

Organiser, aménager un espace de vente
Procédures d'encaissement
Présenter et valoriser un produit ou un service
Techniques de mise en rayon

Formation

Bac ou équivalent en Commerce
Description du poste
Offre n° 195ZJVH — Conseiller de vente (H/F)

Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place !

Missions :

  • Accueillir et accompagner de la clientèle.
  • Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance.
  • Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet.
  • Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client.
  • Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente.
  • Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising).

Ce poste est pour vous si :

  • Vous êtes dynamique
  • Vous êtes passionné(e) par la vente
  • Vous aimez travailler en équipe

Formation et expérience :

  • De formation commerciale de niveau Bac à Bac+2
  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé

Rémunération et avantages :

  • Rémunération fixe au-dessus du SMIC avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50%
  • Prime mensuelle variable attractive
  • Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie
  • Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail
  • Mutuelle excellente prise en charge à 50%
  • Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30 €, couverture à 60% par Geox
  • Prise en charge à 50% du pass Navigo ou des transports durables
  • Accès à des formations pour enrichir votre expertise
  • Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise
  • Atmosphère de travail conviviale et bienveillante
  • Service RH réactif et attentif à vos besoins

Lieu et type de contrat :

CDI. Contrat travail à temps partiel - 21h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail le dimanche.

Salaire :

  • Salaire brut : Horaire de 11,92 Euros
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Jamais

Profil souhaité
  • Expérience : 1 an indispensable
  • Formation : Bac ou équivalent Commerce
Compétences
  • Organiser, aménager un espace de vente (indispensable)
  • Procédures d'encaissement (indispensable)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (indispensable)
  • Techniques de mise en rayon (indispensable)
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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