Conseiller de Clientèle (F/H) - Territoire des Vosges

Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne (BPALC); Épinal; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Cette entreprise dynamique recherche des Conseillers de Clientèle passionnés par le service client. Vous aurez l'opportunité de développer et gérer un portefeuille de clients particuliers, tout en bénéficiant d'un environnement de travail favorable et d'un package de rémunération attractif. Avec un scénario de travail de 4,5 jours par semaine et de nombreux avantages, vous serez soutenu tout au long de votre parcours professionnel. Rejoignez une équipe qui valorise l'inclusion et le développement personnel, et qui vous offre les clés pour réussir dans votre carrière tout en restant proche de chez vous.

Prestations

Primes de performance

Tickets Restaurant

Protection sociale forte

Prise en charge des frais de transport

Crèche d'entreprise

Participation aux licences sportives

Tarifs préférentiels pour les voyages

Prime de cooptation

Qualifications

• Bac+2 validé et première expérience dans le domaine bancaire.
• Capacité à développer et fidéliser un portefeuille de clients.

Responsabilités

• Détecter le besoin des clients et apporter des solutions adaptées.
• Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers.

Connaissances

Sens du service client

Gestion de portefeuille client

Développement commercial

Formation

Bac+2

Description du poste

Description de l'entreprise

On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche de nouveaux Conseillers de Clientèle (F/H).

Poste et missions

Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :

1. Un bac+2 validé
2. Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !)
3. Un sens du service client développé
4. Et surtout… Beaucoup d'envie !

Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

1. Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
2. Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT
3. Une carte Swile (Tickets Restaurant)
4. Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)

Votre objectif : La satisfaction client !
Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.

Profil et compétences requises

Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :

1. Un bac+2 validé
2. Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !)
3. Un sens du service client développé
4. Et surtout… Beaucoup d'envie !

Informations complémentaires sur le poste

Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient :

1. Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence
2. Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
3. Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
4. Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances
5. Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
6. Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un…

Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur). De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !

Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :
Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone.
Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien.
Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.