Offre n° 202TBLG
Conseiller d'animation sportive - Guyancourt (78) (H/F)
Activités principales :
- Promotion et développement du sport au féminin (mise en œuvre d'une feuille de route en lien avec le DSR)
- Accompagnement des acteurs
- Contribution à la mission protection des usagers dans le domaine des APS (incluant les sujets de police administrative) en lien avec le conseiller référent
- Analyse de l'évolution des pratiques sportives et des modifications du code du sport (incluant la veille)
- Proposition de stratégies afin d'adapter l'action du pôle sport à ces évolutions et déclinaison opérationnelle (actions de communication, création d'outils, contrôles sur place)
- Conduite des enquêtes administratives sport en lien avec les conseillers du pôle sport
- Collaboration régulière en interministérialité
- Participation à différents groupes d'expert aux niveaux régional, inter-régional et national
- Participation forte au PDICE sport
- Soutien à la mission « insertion par le sport, formation, métiers du sport »
- Développement du sport‑insertion pour les populations les plus éloignées (lien avec les délégués du préfet et la référente départementale)
- Information des usagers sur les métiers du sport
- Accompagnement et suivi des porteurs de projets; orientation vers les dispositifs d'emploi ANS, Sésame, apprentissage, service civique
- Animation des réseaux de professionnels (directeurs des sports, emplois ANS, éducateurs déclarés) : temps forts, webinaires sur des thématiques de politiques publiques
- Développement des politiques publiques du sport incluant le développement durable et le sport en milieu rural
- Promotion et accompagnement des acteurs
- Soutien au déploiement de la politique des équipements sportifs en lien avec le référent départemental
- Co‑élaboration de la stratégie départementale au regard des priorités de l'ANS, en lien avec le conseiller référent
- Accompagnement des territoires; participation aux différents regroupements
Autres activités
- Contribution au PDICE volet « sport », notamment campagnes de prévention, contrôles EAPS, réponses réglementaires aux usagers et partenaires
- Participation aux enquêtes administratives
- Contribution à l'activité générale du SDJES; participation aux réunions et temps forts, soutien aux activités en cas de surcharge de travail ou pour la continuité de service
Conditions particulières d'exercice
- Temps de travail annualisé; horaires atypiques (travail possible en fin de journée et le week-end)
- Travail en transversalité
- Permis B souhaité
- Télétravail possible
Type de contrat
CDD - 8 mois
Contrat travail
Durée du travail 35 h/semaine; travail en journée
Salaire
- Salaire brut : mensuel de 1 823,03 euros sur 12 mois
Profil recherché
Connaissances
- Droit administratif
- Cadre légal et réglementaire
- Droit des associations
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné
- Politiques de jeunesse, d'éducation populaire, de vie associative et ses principaux acteurs territoriaux
Compétences
- Méthodologie de projet
- Savoir utiliser des outils de diagnostic et de planification
- Pilotage partenarial
- Rendre compte et synthèse administrative
- Formuler des propositions pour la mise en œuvre de stratégies locales en fonction des orientations ministérielles
Savoir‑être
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Capacité d'analyse et d'écoute
- Être réactif, dynamique et autonome
- Savoir travailler en équipe
- Savoir être discret
- Avoir le sens du service public
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
250 à 499 salariés
Le service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES) des Yvelines est compétent en matière de politiques publiques dans le champ de la jeunesse, des sports, de la vie associative, de l'engagement civique et de l'éducation populaire. À ce titre, il met notamment en œuvre dans le département les politiques relatives : 1° Au service civique, à la réserve civique et au service national universel. Il apporte son concours au délégué territorial de l'Agence du service civique.
M. GUILLAUME PRIME