Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

COS LES SUREAUX; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement social à Montreuil-sur-Mer recherche un Conseiller en insertion professionnelle. Vous serez responsable de l'accompagnement des résidents et réfugiés vers leur réinsertion socioprofessionnelle, en concevant des projets individuels. Le poste exige des compétences en numérique et une capacité à collaborer avec différents partenaires. Le contrat proposé est un CDI de 37 heures par semaine, avec divers avantages tels qu'une indemnité de transport et une complémentaire santé.

Prestations

Indemnité transports

Téléphone mobile

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences en outils numériques et services digitaux requises.

Responsabilités

• Définir le projet individuel avec chaque personne.
• Proposer des actions de formation et d'accompagnement.
• Concevoir et animer des actions collectives d'information.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques

Accueillir, orienter, renseigner un public

Développer et animer un réseau de partenaires

Formation

Bac+2 ou équivalents – Conseil insertion professionnelle

Description du poste

Offre n° 201YRDN
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Vous êtes chargé de l'insertion professionnelle des résidents du CHRS et des réfugiés au sein de l'établissement. Vous êtes garant de la mise en œuvre et du suivi du projet individualisé d'un public en insertion, que vous accompagnez avec pour objectif leur réinsertion socioprofessionnelle. Vous développez des partenariats innovants et entretenez ceux existants. Vous êtes organisé(e), rigoureux, à l'aise à l'écrit en vue de la rédaction dans les délais impartis d'écrits professionnels liés à l'accompagnement.

Vos missions principales

• Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...)
• Identifier les besoins des personnes pour atteindre les objectifs
• Analyser les difficultés rencontrées et tenter de les résoudre avec les intéressés
• Proposer des actions (formations, recherche d'emploi, création d'entreprise)
• Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
• Aider les personnes à monter les dossiers administratifs nécessaires
• Accompagner les familles dans les rencontres avec les partenaires en fonction des besoins
• Travailler en étroite collaboration avec ses collègues
• Adapter l'accompagnement aux réalités extérieures
• Être attentif à l'évolution de l'accompagnement de chaque personne et aux observations émises en réunion d'équipe
• Concevoir et animer des actions collectives d'information pour informer le public des dispositifs et des savoir-faire culturels indispensables à la recherche d'un emploi
• Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) et la mettre à disposition du public

Conditions de travail

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 37 h/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Rémunération et avantages

• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé
• selon CNN51 + prime SEGUR

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents – Conseil insertion professionnelle – Titre CIP

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Animer un atelier à thème
• Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• Définir des besoins en développement des compétences
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Gérer une situation conflictuelle
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Mobiliser, initier les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• Poser les bases d'un diagnostic partagé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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