Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

France Travail; Besançon; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement à l'emploi recherche un Conseiller en insertion professionnelle pour accompagner les demandeurs d'emploi dans leurs projets de création ou de reprise d'entreprise. Vous devrez faciliter leur cheminement en identifiant leurs compétences et en élaborant des plans d'action adaptés. Ce poste à temps plein inclut des déplacements fréquents et offre la possibilité de télétravail. Une expérience de 2 ans minimum est requise dans l'accompagnement professionnel.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'accompagnement professionnel.
• Compétences en création/reprise d'entreprise.
• Capacité à travailler en entretiens individuels et collectifs.

Responsabilités

• Accompagner des demandeurs d'emploi dans la création/reprise d'entreprise.
• Élaborer des projets professionnels avec les bénéficiaires.
• Vérifier la faisabilité des projets d'entreprise.

Connaissances

Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle

Techniques d'animation de groupes

Connaissance des dispositifs d'aide à la création

Compétences en communication

Formation

Niveau 5 en orientation professionnelle

Niveau 6 ou 7 en conduite d'entreprise

Description du poste

Offre n° 202HCDC
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels; l'identification de ses caractéristiques personnelles; l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.); la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet; la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise; le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise.

Profil

Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle.

Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise.

Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans.

Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise).

Connaissances minimales techniques

• Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle.
• Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises).
• Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnel.
• Maîtrise des techniques de conduite de projet : capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités.
• Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre.
• Techniques d'animation de groupes et de conseil individuel.
• Connaissance des méthodes et outils d'organisation.
• Connaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau local.
• Connaissance du marché du travail et en particulier du marché local.
• Maîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc.).
• Maîtrise des outils d'accompagnement à distance.
• Connaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail.

Poste à pourvoir à 50% sur Besançon et 50% sur Gray.

Type de contrat

CDI

Conditions de travail

• Travail à temps plein (35h/semaine), en journée.
• Déplacements professionnels fréquents (zone régionale).
• En contact avec du public.
• Possibilité de télétravail.
• Salaire selon expérience.

Expérience

• 2 ans – expérience indispensable.

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public.
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.