Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

France Travail; Lézignan-Corbières; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de soutien social à Lézignan-Corbières recherche un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) en CDI. Vous serez responsable de conduire un projet visant à soutenir les familles, analyser leurs besoins, et animer des ateliers. Un diplôme DECSF est requis, ainsi qu'une expérience souhaitée. Le salaire sera déterminé selon la convention collective.

Qualifications

• Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et familiale (DECSF) obligatoire.
• Expérience antérieure appréciée.
• Bon relationnel et sens de l'initiative.

Responsabilités

• Conduire le projet familles et analyser les besoins.
• Accompagner les familles dans leurs démarches administratives.
• Concevoir des ateliers collectifs et des animations.

Connaissances

Évaluer les besoins des familles

Orienter vers des partenaires

Adaptabilité

Bonne communication

Formation

Diplôme d'État de Conseillère en Economie Sociale et familiale (DECSF)

Bac+2 ou équivalents en économie sociale

Description du poste

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 11 - LEZIGNAN CORBIERES

Offre n° 196QTKG
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Le(la) Référent (e) Familles est en charge du projet familles du centre social.Le projet familles, intégré au projet d'animation globale du centre social, doit :- Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ;- Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents etdes enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations etsolidarités inter familiales ;- Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein ducentre social ;- Faciliter la synergie et la cohérence des actions Familles du centre social aveccelles conduites par les partenaires du territoire (REAPP, Maison de la famille,Maison des 1000 premiers jours.)Les principales missions et compétences attendues du(de la) Référent(e) Familles sont :1. Conduite du projet familles = analyse et diagnostic des besoins des familles,conception d'un plan d'actions, pilotage et animation du projet, rédaction d'uncompte-rendu,2. Articuler les actions familles du centre social avec celles du territoire : connaîtreles ressources et partenaires du territoire, développer des partenariats, représenterle centre social lors d'instances,3. Accompagner les familles dans leurs démarches administratives, leur insertionsociale et professionnelle : écouter et comprendre une demande, mener unentretien, proposer une solution adaptée, rédiger un courrier, réaliser unetéléprocédure, mettre en relation avec un partenaire,4. Concevoir et animer des ateliers collectifs, des animations et des sorties : maitriserles techniques d'animation, gérer un budget, mobiliser le public,5. Assurer la référence d'un groupe d'enfant dans le cadre du Contrat Locald'Accompagnement à la scolarité : accueillir les enfants, proposer des méthodesd'apprentissage et des animations culturelles.Profil :Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et familiale (DECSF) obligatoireUne expérience préalable sera appréciée.Sens de l'adaptation et de l'initiative, bon relationnelConditions d'exercice :Lieu de travail : intervention sur le centre social et en centre-ville.Déplacements en véhicule de service.---> CV et lettre de motivation (obligatoire)à partir du 01/09/2025.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon Convention collective

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Économie sociale- Diplôme d'Etat DECSF Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire