Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

ASS PROMOTION ACTIONS INSERTION; Vieux-Fort; Sur place; EUR 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accompagnement social à Vieux-Fort recherche un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF) pour aider les familles à améliorer leur quotidien et faciliter leur autonomie. Ce rôle implique une forte collaboration avec divers acteurs éducatifs et sociaux. Le candidat idéal doit être diplômé CESF et posséder des compétences en écoute et en analyse. Le contrat proposé est un CDI de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissance des dispositifs sociaux et politiques familiales.
• Connaissance du secteur médico-social et protection de l'enfance.

Responsabilités

• Évaluer et accompagner les familles dans leur environnement de vie.
• Soutenir la fonction parentale et les compétences de vie quotidienne.
• Faciliter l'insertion sociale et l'accès aux droits.
• Coordonner l'action éducative et partenariale.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Capacité d'analyse

Travail en équipe

Gestion des situations de crise

Formation

Diplôme d'État CESF

Bac+2 ou équivalent en économie sociale familiale

Description du poste

Offre n° 200NRLY – Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) pour intervenir au sein de notre Service d'Accompagnement Éducatif en Milieu Ouvert Renforcé, basé à Vieux-Fort à compter du 6 janvier 2026.

Le CESF interviendra au cœur des familles, pour accompagner les parents dans leur quotidien, les soutenir dans leurs démarches d'autonomie sociale et contribuer à l'équilibre global du foyer.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure engagée, humaine et résolument tournée vers l'accompagnement global des jeunes en protection de l'enfance. Vous contribuerez à un projet institutionnel fort, où la santé mentale est au cœur des préoccupations éducatives.

Responsabilités

1. Évaluer et accompagner les familles dans leur environnement de vie
   • Intervenir au domicile pour observer et analyser les conditions de vie, les ressources et les difficultés rencontrées par la famille.
   • Identifier les besoins sociaux, économiques et éducatifs.
   • Élaborer un diagnostic global de la situation familiale en lien avec l'équipe éducative et le référent ASE.
   • Construire un plan d'accompagnement individualisé favorisant l'autonomie et le maintien de l'enfant dans son milieu familial.
2. Soutenir la fonction parentale et les compétences de vie quotidienne
   • Aider les parents à mieux exercer leur rôle éducatif, à poser un cadre sécurisant et à restaurer le dialogue familial.
   • Concevoir des actions éducatives concrètes : gestion financière, équilibre alimentaire, hygiène de vie, entretien du logement, etc.
   • Valoriser les savoir-faire parentaux et encourager les initiatives favorables au développement de l'enfant.
3. Faciliter l'insertion sociale et l'accès aux droits
   • Soutenir les familles dans leurs démarches administratives et sociales (prestations CAF, logement, santé, emploi, scolarité).
   • Orienter vers les dispositifs de droit commun et favoriser l'accès aux ressources locales.
   • Promouvoir l'autonomie et l'inclusion sociale à travers des ateliers collectifs ou des accompagnements individualisés.
4. Coordonner l'action éducative et partenariale
   • Travailler en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de l'ASE, les éducateurs spécialisés, les écoles, les services de santé et les associations partenaires.
   • Rédiger les rapports d'évaluation, notes de situation et bilans attendus dans le cadre du placement à domicile.

Compétences relationnelles internes

• Excellente capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Gestion des situations de crise ou de tension dans un contexte parfois conflictuel.
• Connaissance approfondie des dispositifs sociaux, des politiques familiales et de l'économie sociale.

Compétences relationnelles externes

• Aisance dans le partenariat et qualités de communication pour collaborer avec les différents acteurs de l'éducation et de la protection de l'enfance.

Rigueur et pédagogie

• Allier un sens aigu de la rigueur à une posture bienveillante et pédagogue.

Posture professionnelle

• Discrétion, loyauté, engagement et respect du cadre déontologique.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État CESF (formation indispensable).
• Bac+2 ou équivalent en économie sociale familiale.

Compétences supplémentaires demandées

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé.
• Développer l'autonomie d'une personne.
• Conseiller et accompagner une personne.
• Écouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive.
• Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension.
• Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition, l'exercice physique, la gestion du stress.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Connaissance du secteur médico-social.
• Connaissance du secteur protection de l'enfance.

Savoir‑être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.

Employeur

20 à 49 salariés.

Maison d'Accueil, d'Éducation et d'Insertion à caractère social accueillant des jeunes en difficultés sociales et familiales.

Processus de recrutement

Transmission du dossier de candidature (Curriculum vitae, copies des diplômes, lettre de motivation) à l'attention de Mme la Directrice de l'APAI à l'adresse mail : [e-mail]

Type de contrat

• CDI.
• Durée du travail 35H/semaine.
• Travail en journée.

Conditions de travail

• En contact avec du public.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 29 000 € sur 12 mois.
• Et plus selon vos compétences et votre expérience.