Conseiller / Conseillère emploi (H/F)

CIBC BRETAGNE; Pont-l'Abbé; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée en ressources humaines recherche un explorateur de carrières pour accompagner les demandeurs d'emploi dans la création et la reprise d'entreprise. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure en ressources humaines et une expérience solide dans le domaine de la transition professionnelle. Ce poste à Pont-l'Abbé offre des avantages tels que le télétravail, des tickets restaurants et une ambiance professionnelle conviviale.

Prestations

PC et téléphone

Mutuelle, prévoyance

Tickets restaurant (8.80 euros)

Prime sur objectifs

Télétravail possible

Ambiance professionnelle conviviale

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans la transition professionnelle.
• Connaissance des étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise.
• Capacité à organiser et gérer des projets.

Responsabilités

• Accompagner des demandeurs d'emploi dans la création d'entreprise.
• Guider dans l'élaboration d'un projet professionnel.
• Utiliser des techniques créatives pour émerger des idées de projets.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Proposer des actions de formation adaptées

Formation

Formation supérieure (bac+2/3 minimum) en Ressources Humaines

Description du poste

Descriptif du poste

Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. CIBC Bretagne accompagne également les organisations dans l'optimisation de leur performance RH, en renforçant l'engagement des salariés, la qualité de vie au travail et l'efficacité collective. En tant qu'explorateur de carrières, votre mission sera d'orienter et d'accompagner nos bénéficiaires. Vous les guiderez dans la création d'un plan de développement de carrière personnalisé et les soutiendrez tout au long de leur parcours professionnel.

En tant qu''explorateur de carrières, votre mission sera d'orienter et d'accompagner nos bénéficiaires. Vous les guiderez dans la création d'un plan de développement de carrière personnalisé et les soutiendrez tout au long de leur parcours professionnel.

MISSIONS PRINCIPALES

Vous accompagnez via la prestation Activ\'cr\xe9a (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes.

Profil recherché

- Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l\'accompagnement au développement de carrière ou de l\'insertion professionnelle. - Issu.e d\'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l\'accompagnement au développement de carrière ou de l\'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d\'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l\'accompagnement à la création/reprise d\'entreprise. Ainsi le monde de l\'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d\'un projet de création/reprise d\'entreprise, les méthodes et outils d\'organisation et de gestion de projet n\'ont aucuns secrets pour vous !

Expérience

• 2 An(s) - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d\'orientation, d\'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Site de déplacement

QUIMPER/ PONT L\'ABBE/ DOUARNENEZ

AVANTAGES

- PC et téléphone - Mutuelle, prévoyance - Ticket restaurant (8.80 euros) - Prime sur objectifs - Télétravail possible (1 ou 2 jours selon l\'activité) - Ambiance professionnelle conviviale

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Avantages

• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Fréquents