Conseiller / conseillère de gestion

Département de Maine-et-Loire; Sainte-Croix-Grand-Tonne; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Normandie recherche un·e Conseiller·ère de Gestion pour optimiser les performances et contribuer à la gestion stratégique. Le candidat idéal maîtrise la comptabilité publique et les outils d'analyse financière, et saura collaborer efficacement au sein d'une équipe. La flexibilité du travail et les avantages variés renforcent l'attractivité de cette position.

Prestations

Tickets restaurant

Participation au contrat de prévoyance

Comité d'entreprise (CNAS)

Prise en charge transports en commun

Forfait vélo jusqu'à 300 €

Qualifications

• Expérience en comptabilité publique souhaitée.
• Compétences en analyse financière nécessaires.
• Capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Proposer des optimisations des moyens de la collectivité.
• Réaliser des études de coût et analyses financières.
• Concevoir des outils de suivi budgétaire.

Connaissances

Maîtrise de la comptabilité publique

Maîtrise des méthodes de contrôle de gestion

Aisance rédactionnelle

Capacité d'identification des risques

Esprit d'équipe

Outils

Excel

Business Object

DigDash

Description du poste

Description

Rejoignez notre équipe pour optimiser la gestion des ressources et des performances !

Nous recherchons un·e Conseiller·ère de Gestion pour contribuer au pilotage stratégique de la collectivité en maîtrisant les risques et en améliorant la performance par la mise en œuvre d'un contrôle de gestion interne et externe.

Vous apporterez des conseils sur l'organisation, les méthodes de travail, les procédures et les outils pour optimiser les moyens de la collectivité.

Missions

Conseil De Gestion

• Proposer des optimisations des moyens de la collectivité en conseillant sur l'organisation, les méthodes de travail, les procédures et les outils.
• Contribuer à la diffusion d'une culture de gestion au sein des services départementaux.

Contrôle De Gestion

• Réaliser des études de coût, des analyses financières et des analyses d'écart d'objectifs pour alimenter un dialogue de gestion régulier.
• Contrôler les risques comptables et juridiques en déclinant des plans d'actions au sein des directions.

Suivi Budgétaire Et D'Activité

• Concevoir et produire des outils de suivi budgétaire et d'activité à destination des élu·e·s, de la direction générale et des services.

Profil

Connaissances Théoriques

• Maîtrise de la comptabilité publique (M57, M22, M4) et privée.
• Maîtrise des méthodes de contrôle de gestion et d'analyse financière.

Compétences Pratiques

• Recueil, traitement et analyse des données.
• Capacité d'identification des risques et de préconisation.
• Utilisation approfondie d'Excel et/ou d'outils de requête type Business Object ou DigDash.
• Aisance rédactionnelle.

Compétences Procédurales

• Connaissance des procédures budgétaires, comptables et financières départementales.
• Méthodes d'audits et d'évaluation de la performance.

Compétences Humaines

• Aisance relationnelle et communicationnelle.
• Esprit d'équipe et discrétion.
• Forte capacité d'autonomie et esprit d'initiative.

Informations complémentaires

Avantages

tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d\'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo).

Flexibilité

25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail

Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :

https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement

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