Conseiller Commercial - Secteur Nantes (promotion janvier 2026) H / F

Groupama-fr; Pays de la Loire; Sur place; EUR 26 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Conseiller Commercial pour le secteur de Nantes. Le candidat doit posséder une expérience en vente ou prospection et será responsable de la prospection de nouveaux clients, de l'accueil et du conseil aux prospects sur les produits d'assurance. Le poste offre un salaire fixe de 26 364 euros brut annuel, avec un variable de 7 à 8 k euros. L'entreprise privilégie une ambiance conviviale et assure un parcours de formation approfondi. Aucune possibilité de télétravail.

Prestations

29 jours de congés payés

Chèques cadeaux et challenges commerciaux

Dispositif d'Epargne Salariale

Rémunération variable garantie pendant 18 mois

Réduction sur les contrats d'assurance

Qualifications

• Expérience souhaitée en vente et/ou prospection.
• Capacité à s'adapter rapidement aux changements.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Mener des actions de prospection ciblées.
• Accueillir et conseiller les prospects en assurance.
• Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients.

Connaissances

Aisance relationnelle

Goût pour la négociation

Orientation résultats

Esprit d'équipe

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Description du poste

Conseiller Commercial - Secteur Nantes (promotion janvier 2026) H / F

Description de la mission

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable , alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?

Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton (22, 29, 35, 56) et les départements 44 et 49.

Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début !

Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.

Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien?

• Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
• Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.
• Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.

Avantages collaborateurs

• Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30 / 14h-18h), et oui un week-end de 2 jours et demi
• 29 jours de congés payés (majorés avec l'ancienneté)
• Des chèques cadeaux / challenges commerciaux
• Comité social et économique : chèques vacances, chèques loisirs… sans participation du salarié
• Chèques déjeuner
• Dispositif d'Epargne Salariale avec abondement (participation / intéressement)
• Offre Action Logement (Aide à la location, achat, travaux, immobilier)
• Rémunération variable garantie pendant 18 mois
• Allocation éducation
• Réduction sur les contrats d'assurance (25%)
• Programme de cooptation donnant accès au versement de primes

La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 26 364 brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 7000 à 8000 à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garanti sur les 18 premiers mois de votre prise de poste.

Alors convaincu.e ? Rejoignez notre prochaine promotion de conseiller.es commerciaux.les qui commence en janvier 2026 !

Process de recrutement

• Pré-sélection via un entretien en vidéo-différée
• Entretien de recrutement en visio-conférence avec une chargée de recrutement + passation d'un test de personnalité
• Entretien de recrutement avec le responsable commercial du département 44

Merci de réaliser votre entretien en vidéo différée, vous recevrez une invitation suite à votre candidature.

Profil

Serez-vous notre prochain.e collègue?

• Expérience souhaitée en vente et / ou prospection,
• Aisance relationnelle, goût pour la négociation,
• Orienté.e résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe,
• Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique,
• Bonne maîtrise des outils informatiques,
• Titulaire du permis B

Et un sourire à toute épreuve !

Profil principal

Commercial - Commercial-clientèle particuliers

Type de contrat

CDI

Télétravail

Pas de télétravail

Statut conventionnel appliqué / Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 3

Catégorie emploi

Non cadre

Rémunération

26 364 euros brut annuel + 7 à 8k de variable

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

France, Pays de la Loire, LOIRE ATLANTIQUE (44)

Ville

Nantes

Code postal

44000 Nantes, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis : Bac ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis : 2 à 5 ans

Date limite de dépôt de candidature

09 / 01 / 2026