Conseiller commercial région OUEST (h / f)

NEXTGEN RH; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un conseiller commercial pour rejoindre une équipe à La Roche-sur-Yon. Le poste implique de développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur assurantiel. Vous devez avoir une formation Bac+2 avec une première expérience dans le secteur. Des avantages incluent une mutuelle prise en charge à 100%, des primes commerciales et un équilibre vie pro/perso.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Titres-restaurants

Primes commerciales

Épargne salariale attractive

9 jours de RTT et 28 jours de congés payés

Qualifications

• Première expérience dans le secteur assurantiel est obligatoire.
• Intérêt pour la protection des professionnels et des familles.
• Capacité à prendre des initiatives et à s'adapter.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
• Analyser les besoins des clients и proposer des solutions.
• Participer aux actions marketing et commerciales.
• Assurer un reporting régulier de l'activité.

Connaissances

Organisation

Proactivité

Communication

Formation

Bac+2 à dominante commerciale

Description du poste

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Dans le cadre de nos recrutements récurrents pour le secteur, nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la protection des biens et des personnes pour les artisans et commerçants du secteur alimentaire.

Conseiller commercial région OUEST (h / f)

CDI - LA ROCHE SUR YON (85) - 27 / 35K€

Mission

Sous la responsabilité du chef d'agence, vous rejoignez une équipe de 3 à 4 personnes et travaillez en binôme avec le commercial sédentaire. Dans ce cadre, vos missions sont de :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients en assurant un suivi commercial de qualité
• Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions personnalisées en matière d'assurance
• Participer à la mise en place d'actions marketing et commerciales pour accroître la visibilité de l'agence
• Assurer un reporting régulier de votre activité et des résultats obtenus.

Votre agence de rattachement sera définie en fonction de votre lieu de résidence.

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante commerciale et justifiez d'une première expérience similaire et dans le secteur assurantiel ( critère obligatoire) . Vous vous intéressez à la protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille. Organisé(e), proactif(ve) et à l’aise dans la communication, vous savez prendre des initiatives et vous adapter.

Malheureusement, nous ne pourrons pas retenir votre candidature pour ce poste si vous n’avez pas d’expérience dans le secteur assurantiel ou bancaire et dans un poste similaire. Il s’agit d’une exigence spécifique de notre client à laquelle nous ne pouvons pas déroger.

Cadre contractuel et avantages

• CDI statut cadre ou ETAM
• Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille

Titres-restaurants

Épargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)

Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages

Un équilibre vie pro / perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés

Home office

Primes commerciales, individuelles et / ou collectives, pouvant atteindre jusqu’à 12 000 € bruts annuels, en fonction de l’atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1)

Processus de recrutement

NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.

1. Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2. Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement
3. Entretien avec notre client.

Ce recrutement est urgent, nous attendons avec impatience votre candidature.