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Conseiller Commercial en Magasin (H/F)

NARBONNE ACCESSOIRES 34

Villeneuve-lès-Béziers

Sur place

EUR 26 000 - 29 000

Plein temps

Il y a 28 jours

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les articles de sport à Villeneuve-lès-Béziers recherche un Conseiller commercial en magasin. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil à une clientèle passionnée, de la vente et du développement des chiffres d'affaires. Le candidat idéal dispose d'un Bac Pro Commerce et d'au moins 3 ans d'expérience. Ce poste offre un contrat CDI avec une rémunération brut annuelle de 26 800 à 28 600 euros, ainsi que des primes sur objectifs.

Prestations

Primes sur objectifs

Qualifications

  • Être dynamique et autonome dans un environnement commercial.
  • Avoir au moins 3 ans d'expérience dans la vente.
  • Connaître les techniques de vente et les réglementations locales.

Responsabilités

  • Accueillir et conseiller la clientèle en magasin.
  • Assurer le respect des consignes merchandising.
  • Développer le chiffre d'affaires du magasin.

Connaissances

Analyser les besoins spécifiques des clients
Conclure une vente
Assurer un service après-vente
Écouter activement les besoins des clients
Développer et fidéliser la relation des clients

Formation

Bac Pro Commerce/Vente ou équivalent
Description du poste

Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ?Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste de Conseiller commercial en magasin H/F auprès d'une clientèle passionnée.Vous serez en charge des missions suivantes :- Accueillir, conseiller et développer la clientèle- Assurer la vente des produits dans le magasin et sur catalogue- Veiller au respect des consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente- Développer le chiffre d'affaires du magasin- Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin- Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserveTitulaire à minima d'un Bac Pro Commerce/Vente ou équivalent, vous avez le sens du commerce et de la satisfaction clientèle. Vous savez écouter et comprendre les besoins de votre interlocuteur. Votre capacité à négocier et votre maîtrise des techniques de vente vous conduisent à augmenter le chiffre d'affaires et relever les objectifs qui vous sont fixés.Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes autonome, à l'écoute, disponible et force de proposition.Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs !Rémunération : fixe + Primes sur objectifsPoste du mardi au samediProcessus de recrutement :Entretien téléphonique avec RHEntretien physique avec le Directeur du site + tests techniques

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 26800.0 Euros à 28600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes

Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac ou équivalent
Compétences
  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Analyser les données de vente pour ajuster les offres
  • Animer un réseau de vente
  • Assurer le suivi d'une vente
  • Assurer un service après-vente
  • Conclure une vente
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conduire un entretien de vente
  • Connaissance des réglementations locales commerciales
  • Connaissance des techniques de marketing de terrain
  • Constituer les dossiers de vente
  • Développer et fidéliser la relation des clients
  • Ecouter activement les besoins des clients
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
  • Evaluer la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives
  • Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
  • Gérer les paiements et transactions financières
  • Mettre en place des actions de prospection
  • Monter un dossier de crédit
  • Négocier des conditions commerciales
  • Participer à des salons et des événements commerciaux
  • Proposer des produits adaptés aux besoins des clients
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes…)
  • Respecter les normes réglementaires dans les transactions
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
  • Suivre et analyser les résultats des ventes
  • Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution
  • Techniques commerciales
  • Techniques de vente en laisser sur place
  • Techniques de vente individualisée (one to one)
  • Traiter les demandes spéciales des clients
  • Utilisation de systèmes de paiement électronique
  • Utiliser des logiciels de gestion de relation client
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le Groupe Narbonne Accessoires a créé en 2002 le premier Réseau de 10 Centres Techniques Carrosserie (CTCarr) spécialisés dans les métiers de la réparation de camping-cars et dans la vente de pièces détachées.Site entreprise : http://www.narbonneaccessoires.fr/Mme Éloïse BOYADJOGLOU

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