Conseiller clientèle bancaire H/F

Crédit Mutuel de Bretagne; Quimper; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale, basée à Quimper, recherche un(e) Conseiller(ère) clientèle pour accompagner les particuliers dans leurs projets financiers. Le candidat idéal est diplômé(e) d’un Bac +2, possède une bonne aisance relationnelle et est passionné(e) par les défis commerciaux. Ce poste offre un salaire fixe à partir de 28 000 €, des primes de performance et de télétravail, ainsi qu'une formation initiale complète.

Prestations

Salaire fixe annuel à partir de 28 000€

Prime d'intéressement

Formations continues

Télétravail possible

Tickets restaurants

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum.
• Expérience dans le secteur bancaire ou commercial.
• Aisance à communiquer en face à face et par téléphone.

Responsabilités

• Accueillir les clients et prospects.
• Identifier et analyser les besoins des clients.
• Développer le portefeuille commercial.

Connaissances

Communication

Relation Client

Analyse des besoins

Développement commercial

Formation

Diplôme Bac +2

Description du poste

New 06 novembre Ile-de-France, FINISTERE CDI

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences du Finistère des Conseillers(ères) clientèle auprès des particuliers !

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut !

Vos missions :

• Accueillir les clients et prospects
• Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite…
• Développer votre portefeuille commercial dans une démarche d’approche globale et proactive
• Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale
• Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire
• Participer de manière active à la vie de l’agence

Qualifications :

Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum

Vous avez suivi des études dans le secteur bancaire et/ou vous disposez d’une expérience réussie sur un métier commercial.

Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle.

Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ?

Pourquoi rejoindre le CMB ?

• Un salaire fixe annuel brut à partir de 28000€
• Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière)
• Une prime d'intéressement et de participation
• 35h/semaine sur 4,5 jours
• 7 semaines de congés payés
• Une possibilité de télétravail
• Tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€)
• Des chèques emploi service universels
• Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires
• Des avantages en termes de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc.

Formation et accompagnement :

Un accompagnement complet vous sera dispensé à votre arrivée. Vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence.

Comment postuler ?

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

• Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement.
• Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.