Conseiller clientèle assurances (H/F)

MANPOWER FRANCE; Ambert; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Conseiller clientèle assurances pour gérer un portefeuille de clients particuliers à Ambert/Thiers. Vous serez chargé de développer des relations durables et d’atteindre des objectifs commerciaux. Le poste est proposé en CDI, avec un salaire annuel brut de 28 000 à 30 000 euros, un accompagnement terrain, et divers avantages comme des tickets restaurant et un véhicule de service.

Prestations

Tickets restaurant

Politique parentale avantageuse

Plan d'épargne entreprise et PERCO

Intéressement et participation

Véhicule de service fourni

Qualifications

• Aisance dans le contact client et en vente.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Bonnes compétences en développement commercial.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients particuliers.
• Mener des actions de prospection.
• Conseiller les prospects sur les solutions d'assurance.
• Fidéliser les clients par un service personnalisé.
• Collaborer avec les équipes internes.

Connaissances

Compétences relationnelles

Sens du service

Capacité à convaincre

Volonté d'atteindre des objectifs

Description du poste

Offre n° 201LRZK
Conseiller clientèle assurances (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un groupe d'assurance, un :Conseiller clientèle assurances particuliers itinérance - Ambert/Thiers (H/F) Poste à pourvoir en CDI, situé sur les zones de Ambert et Thiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et aimez relever des défis ? Ce poste est alors peut-être fait pour vous !

Responsabilités

• Gestion de portefeuille : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients particuliers au sein de l'agence, avec un fort accent sur le développement commercial et l'atteinte des objectifs de vente.
• Prospection : Mener des actions de prospection ciblées pour attirer de nouveaux clients dans la région, démontrant ainsi votre esprit d'initiative et votre capacité à relever des défis commerciaux.
• Conseil et vente : Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, identifier leurs besoins spécifiques et leur offrir des solutions adaptées avec une approche orientée vers la vente et la satisfaction client.
• Fidélisation : Développer des relations durables pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients existants grâce à un service personnalisé et une attention portée à leurs besoins commerciaux.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour répondre efficacement aux demandes des clients et assurer un service de qualité, tout en maintenant un objectif de développement commercial constant.

Profil idéal

Cette offre est faite pour vous si : vous possédez des compétences relationnelles, un sens du service, une capacité à convaincre et une volonté d'atteindre vos objectifs.

Profil non idéal

• Vous n'êtes pas à l'aise avec le contact client, la vente additionnelle et n'avez pas d'appétence commerciale.
• Vous n'êtes pas à l'aise avec les objectifs commerciaux et la prospection.

Ce que l'entreprise propose

• Un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et outils (d'une durée de 6 à 8 semaines dont 5 semaines à Lyon nécessitant des découchers).
• Un CDI de 35h du lundi au vendredi.
• Un salaire annuel brut fixe à partir de 28 000 euros brut sur 13 mois et des augmentations de salaires au bout d'un an primes.
• Tickets restaurant, politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation.
• Véhicule de service fourni.

Type de contrat

CDI, travail à temps plein (35h/semaine), en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28 000 à 30 000 euros sur 12 mois (en plus des primes).

Expérience

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

1 ou 2 salariés.

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