conducteur travaux-Référent Pré-visite (H/F)

G3 CONCEPTS; Chelles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance recherche un conducteur travaux-Référent Pré-visite. Vous serez en charge des pré-visites techniques et du suivi clients. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 et des compétences en relation client. Ce poste en CDI propose un salaire brut mensuel de 2300 à 2400 euros.

Prestations

Intéressement / participation

Environnement bienveillant et formateur

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum avec une première expérience dans une fonction similaire.
• Reconnu(e) pour vos compétences techniques et commerciales.

Responsabilités

• Organiser et réaliser des pré-visites techniques.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients.

Connaissances

Aisance relationnelle

Bonne expression écrite et orale

Goût pour la relation client

Pack Office (Word, Excel, Outlook)

Compréhension de contraintes terrain

Lecture de plans

Vocabulaire métier

Formation

Bac+2 ou équivalents Technico-commercial- Electrotechnique ou Maintenanc

Description du poste

conducteur travaux-Référent Pré-visite (H/F)

conducteur travaux-Référent Pré-visite (H/F) 77 - CHELLES

Offre n° 196VVVD
conducteur travaux-Référent Pré-visite (H/F)

Vous êtes diplômé (e) d'un Bac+2 minimum (type BTS Technico-Commercial, etc.) avec une première expérience (stage ou alternance inclus) dans une fonction similaire souhaitée. Vous êtes reconnus(es) pour vos compétences techniques et commerciales.En tant que Référent Prévisite, vous jouerez un rôle clé dans le traitement et le suivi des demandes clients. Vous serez l'un des premiers interlocuteurs techniques et commerciaux et contribuerez activement à la prise de commandes.Vos missions principales seront les suivantes :Pré-visites techniques-Prendre contact avec les clients par téléphone ou par mail pour organiser et réaliser des pré-visites techniques à distance ou à organiser sur site selon le contexte avec des partenaires techniques.-Recueillir les données techniques essentielles à la bonne réalisation des projets (dimensions, contraintes techniques, environnement.).-Rédiger les comptes-rendus techniques destinés aux équipes internes, aux partenaires installateurs et aux clients.Support commercial et technique-Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées, en lien avec l'équipe commerciale.-Conseiller les clients sur les aspects techniques des produits ou prestations.Suivi et gestion des dossiers-Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients depuis la demande initiale jusqu'à la réception des devis tout en respectant les délais impartis.-Mettre à jour les outils de gestion.-Coordonner avec les autres services (ADV, technique, logistique...) pour garantir la fluidité des opérations.Relation client-Être à l'aise au téléphone pour échanger avec les clients, répondre à leurs questions et les relancer si besoin.-Apporter une réponse rapide et qualitative à toute demande entrante.________________________________________Qualités personnelles-Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.-Esprit d'équipe et capacité à apprendre rapidement.-Dynamisme et engagement dans le suivi des dossiers.________________________________________Outils & environnement de travail-Formation aux outils et produits assurée à l'arrivée________________________________________Pourquoi nous rejoindre ?-Un environnement bienveillant et formateur.-Une entreprise à taille humaine où l'implication est valorisée.-Une montée en compétence progressive et accompagnée.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - alternance / stage Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Technico-commercial- Electrotechnique ou Maintenanc Cette formation est indispensable

Compétences

• Aisance relationnelle Cette compétence est indispensable
• Bonne expression écrite et orale Cette compétence est indispensable
• goût pour la relation client. Cette compétence est indispensable
• Pack Office (Word, Excel, Outlook Cette compétence est indispensable
• compréhension de contraintes terrain
• lecture de plans
• vocabulaire métier

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils électroménagers

Employeur

20 à 49 salariés

Henco Grandes Cuisines & G3 Concepts : Une alliance d'expertise et d'innovation.Henco Grandes Cuisines et G3 Concepts ont uni leurs forces pour repousser les standards de l'installation et de la maintenance d'équipements professionnels. Avec plus de 30 ans d'expérience et des valeurs fortes ? Confiance, Transparence, Considération ? nous apportons des solutions innovantes et un service d'excellence à nos clients.

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