Conducteur travaux Principal.e F / H

VINCI Group; Hauconcourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Conducteur / Conductrice de travaux principal pour gérer des chantiers ferroviaires à Hauconcourt. Vous serez responsable de l'exécution des travaux, du management des équipes et du suivi administratif et financier. Le poste nécessite au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, une bonne maîtrise des règles de sécurité, ainsi que la capacité à encadrer et motiver des équipes.

Prestations

13ᵉ mois

Prime de vacances

Voiture de fonction

Tickets restaurant

Accès au plan d'épargne retraite

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires.
• Capacité à encadrer et coordonner des équipes sur le terrain.
• Être force de proposition pour résoudre les problèmes.

Responsabilités

• Assurer l'exécution des travaux conformément aux méthodes et procédures.
• Gérer la co-activité et les arbitrages.
• Piloter et suivre la sous-traitance.
• Définir les ressources nécessaires au projet.

Connaissances

Gestion de chantiers ferroviaires

Management d'équipes

Maîtrise des règles de sécurité

Description du poste

L'entreprise.

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.

ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.

Nous recherchons un ou une Conducteur / Conductrice de travaux principal pour rejoindre en CDI dès que possible, notre agence Grand-Est basé à Hauconcourt (57).

ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Pourquoi rejoindre ETF ?

Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant.

Vous aurez l'opportunité de gérer des chantiers de grande envergure, de former et manager des équipes terrain.

Vous participerez à l'évolution de la mobilité verte de demain.

Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré.

Vous serez responsable de la gestion et l'organisation des chantiers conformément aux objectifs techniques, financiers et commerciaux qui vous seront assignés.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• S'assurer de l'exécution des travaux conformément aux méthodes et procédures du contrat et mettre en place les actions correctives appropriées si nécessaire.
• Gérer la co-activité, les arbitrages.
• Piloter et suivre la sous-traitance.
• Suivre la logistique du chantier.
• Définir les différentes ressources nécessaires au projet (personnels, matériels…) et établir le plan de charge.
• Piloter le suivi administratif, juridique, financier dans le respect des procédures internes et des engagements contractuels.
• Favoriser les échanges entre les parties prenantes et animer les relations avec nos partenaires internes et externes.
• Les missions sont non exhaustives.

Ce poste n'est pas fait pour vous si…

• Vous n'êtes pas prêt à travailler de nuit ni à effectuer des déplacements en région Grand-Est.
• Le management et l'autonomie ne sont pas vos points forts, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, les supérieurs.

Ce que l'on attend de vous :

• Aptitude à encadrer, motiver et coordonner des équipes sur le terrain.
• Une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires.
• Des compétences en management pour déléguer et diriger les équipes sur le terrain.
• Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers.
• Être force de proposition, capable d'aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que nous proposons ?

Un accompagnement sur mesure depuis votre intégration et tout le long de votre carrière…

• Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée.
• Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d'adaptation.
• Des opportunités de carrière : Bénéficiez de belles perspectives de mobilité interne dans une entreprise à forte croissance.

Les avantages d'appartenir au groupe VINCI…

• En intégrant ETF, vous bénéficierez d'un 13ᵉ mois ou d'une gratification, d'une prime de vacances, ainsi que d'une participation et d'intéressement conformément à l'accord d'entreprise.
• Une voiture de fonction mise à disposition pour vos déplacements professionnels et personnels.
• La prise en charge complète des frais de déplacement et d'hébergement lors de missions professionnelles, accompagnée d'une indemnisation selon les barèmes internes.
• Des tickets restaurant, ou une prise en charge des repas en cas de déplacements professionnels.
• L'accès au plan d'épargne groupe et au plan d'épargne retraite de VINCI.
• Et bien d'autres avantages encore !

MOSELLE