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CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Ramery

Boves

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 8 jours

Résumé du poste

Une entreprise de BTP située à Boves cherche un(e) Conducteur de Travaux en stage, pour piloter les chantiers en Hauts-de-France. L'accompagnement par un tuteur est assuré au cours de cette expérience. Les responsabilités incluent le suivi QSSE, la gestion technique des échanges, le management d'équipe, et le reporting commercial. Candidature ouverte pour une période de Février à Juillet 2026.

Qualifications

  • Participation à un stage en gestion de travaux.
  • Bac en travaux publics ou domaine connexe souhaité.
  • Capacité à travailler en équipe et à diriger.

Responsabilités

  • Piloter le suivi QSSE et garantir la sécurité sur les chantiers.
  • Assurer la gestion technique et la coordination des travaux.
  • Gérer les ressources et suivre le budget des projets.
  • Manager et animer l'équipe de travail.
  • Faire le suivi commercial et rapporter les besoins supplémentaires.

Connaissances

Pilotage QSSE
Gestion technique
Gestion des ressources
Management d'équipe
Suivi commercial
Description du poste

Notre agence Ramery Voiries Aménagements Urbains, située à Boves (80), recherche un(e) Conducteur de Travaux H/F pour intervenir sur des chantiers situés dans les Hauts de France et plus particulièrement en Picardie.

STAGE de Février 2026 à Juillet 2026.

Accompagné par ton tuteur, on compte sur toi pour :

  • Pilotage QSSE & suivi de chantier : rédiger et signer les documents réglementaires (MODOP, PPSPS, PDP), garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais sur les chantiers.
  • Gestion technique & coordination : assurer les échanges avec les bureaux d’études, suivre les travaux, lever les réserves et piloter les actions correctives.
  • Gestion des ressources & suivi financier : participer aux consultations fournisseurs/sous-traitants, passer et suivre les commandes, contrôler la production et rédiger les situations de travaux.
  • Management & animation d’équipe : accompagner et faire monter en compétences les équipes, mener les entretiens annuels et animer les rituels individuels et collectifs.
  • Suivi commercial & reporting : représenter l’entreprise, garantir une image exemplaire sur les chantiers et remonter les opportunités et demandes de travaux supplémentaires à la hiérarchie.
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