Conducteur de Machines Polyvalent F/H

COFIGEO; Sainte-Livrade-sur-Lot; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe COFIGEO, leader français des plats préparés, recrute un Conducteur de Machines Polyvalent pour son site à Sainte Livrade sur Lot. Ce poste essentiel nécessite de conduire et régler des machines en production tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous participerez également à l'amélioration des processus dans un environnement dynamique et collaboratif.

Prestations

Prime de fin d'année

Prime vacances

Intéressement, participation

Prime d’assiduité

Tickets restaurant

Mutuelle groupe

CSE

Prix préférentiels sur les produits

Perspectives d’évolutions

Qualifications

• Connaissance de l'industrie agroalimentaire souhaitée.
• Volontaire et motivé(e), apprécié(e) du travail en équipe.

Responsabilités

• Réaliser le réglage et la conduite d’installations de production.
• Effectuer des contrôles qualité et assurer le suivi de la production.
• Participer à l’amélioration continue des processus.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Communication

Description du poste

Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi.

La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !

Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l’ancrage de nos engagements RSE.

Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d’un projet durable ?

Nous recrutons UN.E CONDUCTEUR DE MACHINES POLYVALENT H/F afin de rejoindre l’équipe Production de notre site de Sainte Livrade sur Lot (47).

Rattaché au responsable d’équipe de production, il/elle conduit des machines spécifiques en production :

• Exécute les procédures de production : réglage et conduite d’installations
• Effectue les contrôles qualité et assurer le suivi de la production : contrôler la conformité, surveiller les mesures de maitrise en s’assurant de leurs enregistrements, remplir des enregistrements de contrôle en respectant les procédures
• Participe à l’amélioration continue : être force de propositions pour tout type d’amélioration
• Respecte les règles d’hygiène, santé, sécurité et environnement en vigueur
  
  

Horaire de travail : 7H 15H – 6H 14H – 7 H 14H – 6h 13H du Lundi au Vendredi

Dans le cadre du système de polyvalence en vigueur dans notre établissement, nos collaborateurs de production sont formés sur plusieurs postes. Ces formations sont tutorées et l’ensemble des opérateurs est accompagné jusqu’à l’atteinte d’un niveau expert. Les rotations sur ces postes sont hebdomadaires et régulières.

Pourquoi nous rejoindre ?

• CDD
• Prime de fin d'année
• Prime vacances
• Intéressement, participation
• Prime d’assiduité
• Tickets restaurant
• Mutuelle groupe, complémentaire, Surcomplémentaire
• CSE
• Prix préférentiels sur les produits du Groupe
• Perspectives d’évolutions et de mobilité au sein de notre groupe
  
  

Vous êtes volontaire, motivé·e, vous appréciez le travail en équipe et vous connaissez l'industrie agroalimentaire ou souhaitez découvrir ce secteur d'activité.

Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !

• OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel.
• SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire,
• EXIGENCE : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.
• RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.
  
  

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat·e·s

Processus de recrutement : (2 à 3 entretiens maximum en fonction du poste)

• Premier échange téléphonique
• Entretien avec la direction RH du site
• Entretien avec la responsable du service