Description
MISSION PRINCIPALE
Le conducteur de ligne agit dans une organisation centrée sur la réalisation d'activités liées à un mode opératoire (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle) avec une action de maintenance de 1er niveau.
ACTIVITÉS
- Préparer, surveiller et réajuster la production (réglages, essais et mise en route)
- Entretien et maintenance de premier niveau de son outil de production
- Conduire et utiliser une ligne de production
- Réaliser des opérations de production en équipe (production de denrées finies)
- Contrôler la conformité des plats cuisinés et renseigner des documents de suivi.
- Assurer la continuité des opérations pour éviter l’arrêt (approvisionnement, maintenance de 1er niveau)
- Détecter et signaler les anomalies
- Nettoyer et entretenir les machines
- Faciliter l’intégration de nouveaux opérateurs, assurer la coordination de l’équipe et coopérer avec les services support (maintenance, qualité, ordonnancement)
- Lire et interpréter des documents techniques et qualité - Compléter des documents qualité
PROFIL RECHERCHÉ
PRE-REQUIS
Système de production
Pilote de ligne de production
CQPM
- Opérateur sur machines outils de production
- Equipier autonome de production industrielle
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Analyse fonctionnelle des systèmes mécaniques
- Pilotage et conduite d’une ligne de production
- Organisation de la production en respectant la sécurité
- Effectuer la mise en place des outillages et des réglages
- Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
- Vérifier la conformité du positionnement des pièces dans les machines
- Adapter son activité à l'utilisation de robots, robots, outils et interfaces numériques
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
- Prendre en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production
- Respecter les normes qualité
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Transmettre des savoirs et savoir-faire
- Respecter les fiches techniques
- Etre capable de détecter une situation anormale et informer
- Se conformer à des standards de production
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération
- Intégrer des recommandations et d’adapter son comportement professionnel
- Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie