Conducteur de ligne de fabrication – H/F – Beignon

PANPHARMA S.A.; Luitré-Dompierre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique recherche un Conducteur de ligne de fabrication pour participer à la production de médicaments essentiels. Le candidat idéal devra être rigoureux, réactif et avoir un bon esprit d'équipe. Bien que l'expérience en conduite de ligne soit un plus, une formation complète sera fournie. Les horaires sont en 2*8 avec une rémunération attractive sur 13 mois et divers avantages.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime paniers

Mutuelle de haut niveau prise en charge à 90%

Régime de prévoyance unique

CSE dynamique: chèques vacances, subvention sport, tarifs préférentiels

Qualifications

• Première expérience en conduite de ligne (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique) est un plus.
• Apprécier les environnements propres, stables et techniques.
• Bonne communication et suivi précis des consignes.

Responsabilités

• Préparer la ligne et les lots pour la production.
• Conduire la machine de répartition et surveiller le processus.
• Assurer la performance et respecter les règles de qualité.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Réactivité

Description du poste

Conducteur de ligne de fabrication – H/F – Beignon

Rejoignez un acteur incontournable de la santé en France!

Vous souhaitez participer à la fabrication de médicaments essentiels, au service des hôpitaux et des cliniques?

Vous aimez la technique, la rigueur et le travail en équipe dans un environnement propre et organisé?

Ainsi devenez Conducteur de ligne de fabrication H/F au sein du Groupe Panpharma!

Le Groupe Panpharma, entreprise familiale et indépendante, est un acteur incontournable de l’industrie pharmaceutique.

Spécialisé dans la production de médicaments injectables stériles, nous développons et commercialisons des génériques dans les domaines des antibiotiques, anesthésiques et antalgiques.

Présents sur trois sites industriels en France et en Allemagne, nous investissons durablement dans nos outils de production et dans le développement de nos équipes.

Rattaché(e) au chef d’équipe, vous êtes un maillon essentiel du processus de fabrication et garantissez le bon fonctionnement de la ligne de répartition aseptique des poudres injectables.

• Préparer la ligne et les lots:
  • Effectuer les changements de produits, de dosage, de lot ou de format
  • Monter et démonter les équipements de répartition
  • Nettoyer et entretenir les zones stériles
• Conduire la machine de répartition:
  • Alimenter la machine en matières premières et bouchons
  • Surveiller le bon déroulement du process et la qualité du produit
  • Effectuer et tracer les contrôles in process et microbiologiques
• Assurer la performance et la qualité:
  • Réaliser des interventions techniques de premier niveau
  • Traiter et transmettre les informations en lien avec l’activité
  • Respecter les règles de qualité pharmaceutique, de sécurité et d’environnement.

Votre profil

Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) et avez un esprit d’équipe développé. Vous appréciez les environnements propres, stables et techniques. Vous suivez les consignes avec précision et faites preuve d’un bon sens de la communication.

Une première expérience en conduite de ligne (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique, etc.) est un plus, mais nous assurons une formation complète à votre arrivée.

Horaires :

Poste en 2*8 (5h – 13h ; 13h -21h) sur 32 heures par semaine.

Votre package de rémunération comprend :

• Rémunération sur 13 mois
• Prime paniers
• Mutuelle de haut niveau prise en charge à 90% pour toute la famille
• Régime de prévoyance unique
• CSE dynamique: chèques vacances, subvention sport, tarifs préférentiels, etc.

Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences au sein d’une entreprise dynamique, avec une politique axée sur l’accompagnement de ses salariés. Vous intégrerez une équipe soudée, partageant des objectifs communs. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration élaboré par votre manager et d’un plan de formation spécifique avec le service RH.

Votre motivation et votre engagement feront toute la différence.

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Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à [e-mail]

Votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Si votre candidature est retenue, vous serez convié à un premier entretien physique ou en ligne avec un responsable de ressources humaines et un manager. Si ce premier entretien est concluant, vous pourrez être invité à un deuxième entretien sur site. Un entretien sur site aura systématiquement lieu avant l’embauche.

Si votre candidature a été retenue, une proposition d’engagement vous sera faite, suivie de l’élaboration du contrat. Dans le cas contraire, nous vous contacterons pour vous informer de notre décision. N’hésitez pas à demander au manager ou au responsable RH qui vous auront reçu de vous détailler les raisons de leur décision.

Les contrats en alternance et les stages

Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées.

Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Tout au long de votre contrat, il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes. Il sera également l’interlocuteur privilégié de votre école ou votre organisme de formation.

Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat.