Conducteur / Conductrice travaux F / H

ETF; Saint-Denis; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction ferroviaire recherche un Conducteur / Conductrice de travaux pour gérer les chantiers ferroviaires. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience et une forte volonté de développement commercial. Ce poste nécessite une mobilité à travers la France et offre des avantages tels qu'un 13ᵉ mois et une voiture de fonction.

Prestations

13ᵉ mois

Prime de vacances

Participation et intéressement

Voiture de fonction

Prise en charge des frais de déplacement

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires.
• Capacité à gérer les chantiers de manière autonome et organisée.
• Être force de proposition et capable d’aider à résoudre les problèmes.

Responsabilités

• Planification des travaux.
• Gestion du personnel et du matériel.
• Établissement des budgets de chantiers.
• Suivi des opérations d'un point de vue financier, qualité, sécurité.

Connaissances

Gestion de chantiers

Développement commercial

Management d'équipe

Maîtrise des règles de sécurité

Anticipation des besoins

Description du poste

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.

ETF, c’est 2700 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.

ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

ETF recherche un ou une Conducteur / Conductrice de travaux pour rejoindre les équipes de l’agence RGI.

Le RGI est constitué de 5 lots. ETF a remporté en 2023 le lot 4 HP V80 “Haute performance” qui consiste à renouveler la voie sur 110 à 150 km / an avec une haute qualité de réalisation (passage dans des environnements contraignants type Zones Denses, quais etc.) avec une restitution des voies à 80 km / h au lieu de 60 km / h. Le marché durera de 2024 à 2030. (450 collaborateurs / CA 120 000 000 € / an)

Missions

Vous êtes en charge de :

• La planification des travaux ;
• L’organisation et la gestion du personnel et du matériel ;
• L’établissement des budgets de chantiers ;
• La gestion et le suivi des opérations d’un point de vue financier, qualité, sécurité; commerciaux, juridiques et humains.

Informations complémentaires. Poste nécessitant d’une mobilité France entière.

Ce que l’on attend de vous :

• Une forte volonté de développement commercial.
• Une expérience d’au moins 3 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires.
• La capacité à gérer les chantiers de manière autonome et organisée.
• Des compétences en management pour déléguer et diriger les équipes sur le terrain.
• Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers.
• Être force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que nous proposons ?

Un accompagnement sur mesure depuis votre intégration et tout le long de votre carrière…

• Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d’un parcours d’intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée.
• Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.
• Des opportunités de carrière : Bénéficiez de belles perspectives de mobilité interne dans une entreprise à forte croissance.

Les avantages d’appartenir au groupe VINCI …

• En intégrant ETF, vous bénéficierez d’un 13ᵉ mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, ainsi que d’une participation et d’intéressement conformément à l’accord d’entreprise.
• Une voiture de fonction mise à disposition pour vos déplacements professionnels et personnels.
• La prise en charge complète des frais de déplacement et d’hébergement lors de missions professionnelles, accompagnée d’une indemnisation selon les barèmes internes.
• Des tickets restaurant, ou une prise en charge des repas en cas de déplacements professionnels.
• L’accès au plan d’épargne groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI.
• Et bien d’autres avantages encore !