Conducteur / Conductrice de transport de particuliers (H/F)

CC DU CANTON DE LA CHAMBRE; Saint-Étienne-de-Cuines; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes est à la recherche d'un Conducteur / Conductrice de transport de particuliers pour assurer le transport sécurisé de personnes. Le poste est en CDD de 3 mois à temps partiel, avec 16 heures par semaine. La mission comprend le transport des usagers, la gestion du planning et l'entretien du véhicule. Le salaire brut est de 1 801.84 Euros par mois, avec des horaires de travail incluant le samedi.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Permis de conduire catégorie B requis.
• Compétences en sécurité routière indispensables.

Responsabilités

• Assurer le transport des usagers en toute sécurité.
• Gérer le planning de transport et signaler les anomalies.
• Entretenir le véhicule et veiller à sa propreté.

Connaissances

Règles de sécurité routière

Communication avec les passagers

Conduire un véhicule léger

Déterminer un itinéraire

Maintenir une communication claire

Permis de conduire catégorie B

Respecter le code de la route

Règles de sécurité des biens

Réglementation du transport de personnes

Techniques de conduite en conditions adverses

Transporter des passagers

Description du poste

Offre n° 201PTSJ Conducteur / Conductrice de transport de particuliers (H/F)

La Communauté de communes du canton de la Chambre assure un service de transport d'utilité sociale destiné aux habitants rencontrant des difficultés de déplacement. Le/la conducteur-trice assure le transport sécurisé et convivial des personnes inscrites au service sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes.

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE:

1. Assurer le transport des personnes:

• Prendre en charge les usagers inscrits aux arrêts définis ou à leur domicile.
• Transporter les usagers en toute sécurité vers leur destination et assurer leur retour.
• Respecter les horaires et les itinéraires planifiés.

2. Gestion et suivi du service:

• Participer à l'organisation du planning en lien avec la chargée de mission mobilité.
• Signaler toute difficulté ou anomalie rencontrée pendant le service.
• Contribuer à l'évaluation du service par la collecte de données statistiques.

3. Entretien du véhicule:

• Veiller à la propreté intérieure et extérieure du véhicule.
• Assurer la vérification des niveaux et la charge éventuelle du véhicule.
• Signaler tout dysfonctionnement ou besoin d'entretien.

Type de contrat: CDD – 3 mois

Contrat travail: Temps partiel – 16h/semaine. Travail en journée. Travail le samedi.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1 801.84 Euros sur 12 mois
• Primes

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Règles de sécurité routière (indispensable)
• Communication avec les passagers
• Conduire un véhicule léger
• Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• Maintenir une communication claire et professionnelle
• Permis de conduire catégorie B
• Respecter le code de la route
• Règles de sécurité des biens et des personnes
• Réglementation du transport de personnes
• Techniques de conduite en conditions météorologiques adverses
• Transporter des passagers
• B - Véhicule léger (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés