Compte Clé Secteur

General Mills France; Dijon; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire mondiale cherche un Chef de Secteur à Dijon, en CDI, pour piloter l'atteinte des objectifs commerciaux. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac+4/5 et au moins une première expérience commerciale ou marketing. Les responsabilités incluent l'analyse des performances de vente, le développement de relations clients et la mise en œuvre de stratégies commerciales. Une rémunération attractive avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction et une formation initiale de 5 semaines est offerte.

Prestations

Véhicule de fonction

Indemnité repas

Téléphone portable

Formation de 5 semaines

Qualifications

• Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les clients.
• Capacités analytiques solides pour le suivi des KPI.
• Formation en commerce pour comprendre les leviers de croissance.

Responsabilités

• Préparer et analyser les indicateurs de performance du secteur.
• Pilotage de l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Vente et mise en œuvre de la politique commerciale.
• Participer au développement de la région en tant qu'ambassadeur de l’entreprise.

Connaissances

Relationnel

Analyse

Détermination

Organisation

Capacité de négociation

Merchandising

Anglais

Formation

Diplôme Bac+4/5 (Commerce ou équivalent)

Description du poste

Overview

Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert? Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.

Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables:

• Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
• Réduire notre impact environnemental
• Soutenir les communautés locales

3 piliers qui nous tiennent à cœur!

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

Mission & Responsibilities

Vos missions:

• Préparation des visites et analyse les indicateurs de performance du secteur avec recommandation à la clé
• Pilotage de l’atteinte des KPI's du secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener
• Analyse des indicateurs clés des catégories et marques sur son secteur afin d'être force de recommandations en clientèle
• Elaborer des plans de croissance contributifs à l’accroissement du chiffre d’affaires et de la marge des clients et du secteur
• Vendre et exécuter parfaitement la politique commerciale : pilotage des plans d’affaire par client, mise en œuvre de la stratégie et des priorités enseignes
• Assurer un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV, adhérent)
• Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)
• Vendre, suivre et piloter le plan d'affaires magasin avec ses clients majeurs
• Vendre les 5 P
• Saisir des opportunités business
• Mettre en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins
• Assurer le reporting régulier de l'activité du secteur et la veille concurrentielle
• Participer au développement de la région et est un vrai ambassadeur de l’entreprise auprès des clients
• Animer des sujets transversaux équipes ou points spécifiques en réunion
• Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs au sein de son équipe

Qualifications & Experience

Vos atouts pour réussir :

• Excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse
• Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation
• Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance
• Attirance pour la grande consommation, les leviers de croissance et le développement commercial
• Capacité d'analyse, de négociation et de merchandising
• L'anglais est un plus

Benefits & Compensation

Rattachée à un Directeur Régional ou à une Directrice Régionale, vous êtes responsable, en tant que Chef de Secteur, de l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés (volume, chiffre d’affaires, parts de marché).

• Contrat : CDI
• Début de contrat : ASAP
• Secteur : Dijon
• Profil : Diplômé Bac+4/5 (Commerce ou équivalent)
• Expérience : Première expérience (stages ou alternance) dans une fonction commerciale ou marketing sur des PGC
• Rémunération : Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)
• Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)
• Formation : Une formation de 5 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.
• Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise.

Vous vous reconnaissez? Nous sommes fait pour nous rencontrer!