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Comptable syndic immobilier Forbach (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Forbach-Boulay-Moselle

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une société de comptabilité à Forbach recherche un Comptable Copropriété pour gérer l'ensemble du cycle comptable des copropriétés. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et convivial, avec des opportunités de formation et un package attractif incluant un salaire compétitif et des primes. Si vous avez un Bac+2/3 et une expérience de 2 ans en comptabilité, postulez dès maintenant !

Prestations

Salaire compétitif
Primes (ancienneté, 13ème mois)
Tickets restaurant
Mutuelle
Véhicule de service
Salle de repos et salle de sport

Qualifications

  • 2 ans d'expérience en comptabilité requise, idéalement dans l'immobilier.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Responsabilités

  • Clôture des comptes pour les Assemblées Générales.
  • Gestion des flux financiers : factures fournisseurs et rapprochements bancaires.
  • Suivi budgétaire : gestion des budgets et appels de fonds.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Sens du service client

Formation

Bac+2/3 (DUT GEA, BTS Comptabilité, DCG)
Description du poste
Overview

Vous avez le sens du détail, le goût des chiffres et l’envie de vous investir dans de nouveaux projets ? Rejoignez notre équipe à Forbach en tant que Comptable Copropriété et faites la différence au quotidien !

Votre Rôle au Quotidien

En tant que Comptable Copropriété en CDI, vous serez un maillon essentiel de l’équipe, sous la responsabilité de la Responsable Comptable Copropriété. Vous gérerez l’ensemble du cycle comptable pour un portefeuille de copropriétés, du début à la fin.

Vos missions principales
  • Clôture des comptes : Préparer et analyser les comptes annuels pour les Assemblées Générales, avec l’édition des états comptables obligatoires.
  • Gestion des flux financiers : Saisir et payer les factures fournisseurs, effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie.
  • Traitement post-AG : Appliquer les décisions prises en Assemblée Générale (répartitions, mise à jour des budgets, etc.).
  • Suivi budgétaire : Gérer les budgets et émettre les appels de fonds trimestriels.
  • Mise en place de la comptabilité : Participer à la création et à la reprise de plans comptables.
  • Relation client : Répondre aux demandes de nos clients en collaboration avec les chargés de copropriété.
Votre Profil
  • Formation : Vous avez un niveau Bac+2/3 (DUT GEA, BTS Comptabilité, DCG, etc.).
  • Une expérience de 2 ans dans la comptabilité est un prérequis ; si c’est dans l’immobilier c’est encore mieux.
Compétences clés

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service client. Vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps, tout en restant précis et efficace.

Pourquoi rejoindre Benedic ?
  • Rejoindre notre équipe, c’est bien plus qu’un simple travail : c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant.
  • Une équipe soudée : L’entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu(e).
  • De réelles perspectives d’évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne.
  • Un package attractif : Profitez d’un salaire compétitif, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d’une mutuelle protectrice et d’un véhicule de service. Nous offrons également un environnement de travail moderne avec salle de repos et salle de sport.
  • Les moments forts de notre vie d’équipe
Événements et vie d’équipe
  • Nous aimons nous retrouver et partager des moments de convivialité, car la cohésion est essentielle chez Benedic !
  • Événements d’entreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël, soirées à thème).
  • Rencontres spontanées : Des petits-déjeuners mensuels et des moments gourmands au sein du service.
  • Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues.
Processus de recrutement
  • Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH
  • Rencontre : Un entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice)
  • Échange avec le manager : Une discussion pour valider l’adéquation avec le poste et l’équipe

N’attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Benedic.

Découvrez l’environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic en allant sur le site Benedic.fr

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