Comptable public - responsable de la trésorerie hospitalière Sud Isère H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique recherche un Comptable public - responsable de la trésorerie hospitalière pour gérer les aspects comptables et budgétaires de plusieurs établissements à Grenoble. Les candidats doivent avoir des compétences en gestion publique, une maîtrise des outils bureautiques, et des capacités managériales. La possibilité de télétravail est offerte en fonction de l'expérience.

Qualifications

• Solides connaissances dans le domaine du secteur public local, idéalement hospitalier.
• Capacité à organiser un service et à animer une équipe.
• Aptitude avérée aux échanges avec les ordonnateurs et élus.

Responsabilités

• Responsable de la gestion budgétaire et comptable de 8 établissements hospitaliers.
• Conduire et accompagner le changement.
• Piloter et animer une équipe.

Connaissances

Connaissances en secteur public local

Maîtrise des outils applicatifs

Compétences relationnelles

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Helios

Description du poste

Comptable public - responsable de la trésorerie hospitalière Sud Isère H/F

Lieu: Trésorerie hospitalière Sud Isère, Boulevard de la Chantourne à La Tronche (38).

Informations générales

Référence: 2025-26015

Date de début de publication: 08/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures: (non spécifiée dans le texte fourni)

Détails du poste

Domaine et métier: Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste: Comptable public - responsable de la trésorerie hospitalière Sud Isère H/F

Statut et nature de l'emploi: Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels; Catégorie A (cadre); Fonction publique de l'État

Description de l'employeur: La DGFiP est une direction à réseau avec 95 000 agents; missions: collecte et recouvrement de l'impôt, contrôle, gestion comptable de l’État et des collectivités, prestations d'expertise financière, soutien aux collectivités et entreprises, gestion des régimes de retraites et d'invalidité, pilotage immobilier. La DDFiP de l’Isère compte 1315 emplois et 44 services infra-départementaux.

Contexte opérationnel: Vous serez responsable d’une trésorerie spécialisée chargée notamment de la gestion budgétaire et comptable de 8 établissements hospitaliers dont le CHU Grenoble Alpes est principal.

Effectifs du service: Trésorerie hospitalière Sud Isère compte 34 emplois au 1er janvier 2025 (2 A+, 3 A, 21 B et 8 C). Budget: 8 BP + 33 BA. Typologie des collectivités: Établissement public de santé (M21).:

Effectifs et typologies complémentaires: 8 hôpitaux, 11 EHPAD (+2 accueils de jour), 3 FAM (+1 foyer de vie), 4 DNA, 4 USLD, 2 SSIAD, 2 IFSI, 1 GHT, 1 CSAPA, 1 unité toxicologie, 1 équipe mobile pour adultes cérébro-lésés (SAMSAH).

Descriptif de l'employeur (suite)

La Trésorerie peut s’appuyer sur l’expertise de la division des Collectivités locales et de la cellule d’appui au Réseau. Possibilité de télétravail en fonction de l’expérience et des circonstances.

Profil recherché

Compétences requises :

• Compétences techniques: solides connaissances dans le domaine du secteur public local si possible dans la sphère hospitalière
• Maîtrise des outils applicatifs (Helios notamment) et bureautique, ou capacités d’appréhension rapides
• Capacité à organiser un service, piloter et animer une équipe
• Capacité à conduire et accompagner le changement
• Compétences relationnelles: aptitude avérée aux échanges avec les ordonnateurs et les élus, sur des dossiers parfois sensibles

Qualités requises :

• Sens de l'organisation et grande rigueur
• Capacité d'adaptation
• Qualités pédagogiques et force de conviction
• Qualités managériales

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Conditions d'exercice particulières

La Trésorerie peut s’appuyer sur l’expertise de la division des Collectivités locales et de la cellule d’appui au Réseau. Possibilité de télétravail en fonction de l’expérience et des circonstances.

Renseignements et contact

Les candidatures se font obligatoirement depuis l’application.

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement: Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.