Comptable Mandant H / F

EVORIEL; Mulhouse; À distance; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière cherche un comptable pour gérer la comptabilité des mandats de gestion et de copropriété. Le candidat idéal aura une formation comptable (DCG ou équivalent) et une expérience dans le secteur immobilier. Cette entreprise valorise le télétravail, la formation continue et le bien-être de ses collaborateurs.

Prestations

Formation continue

Télétravail et flexibilité

Politique RSE

Qualifications

• Formation comptable requise, de type DCG.
• BAC+2 ou expérience en comptabilité dans l’immobilier souhaitée.

Responsabilités

• Assurer la comptabilité des mandats de gestion.
• Support comptable pour les mandats de copropriété.
• Reporting de l'activité au supérieur hiérarchique.

Formation

DCG

BAC+2 en Comptabilité et gestion des organisations

BAC Professionnel Comptabilité

Description du poste

Dans le cadre d'une agence immobilière et plus particulièrement dans le secteur de l'administration de biens, vous tenez jour la comptabilité courante et financière d'un portefeuille de mandats (copropriété et/ou gestion) afin de garantir la fiabilité des comptes auprès du client dans le respect de la législation et des règles comptables et fiscales.

Vos missions principales :

• Assurer la comptabilité des mandats de gestion
• Assurer la comptabilité des mandats de copropriété
• Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
• Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique

Qualifications : Profil recherché

• Formation comptable de type DCG
• BAC+2 (BTS type Comptabilité et gestion des organisations, DUT Comptabilité, DUT GEA)
• BAC Professionnel Comptabilité avec expérience en comptabilité dans l’immobilier idéalement
• Toute expérience en comptabilité est souhaitable

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons nos collaborateurs :

• Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
• La formation continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
• Le télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre un équilibre vie privée/vie professionnelle
• Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus
• La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur

Un savoir-faire trois marques de confiance des collaborateurs panouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !

Remote Work : Full-time

Key Skills

Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Experience : years

Vacancy : 1