Comptable Mandant Gérance HF

EVORIEL; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un comptable pour gérer la comptabilité d'un portefeuille de mandats. Vous serez responsable de garantir la fiabilité des comptes et de contribuer à la satisfaction des clients. Des qualifications comptables telles que le DCG ou un BAC 2 sont exigées. La société propose un environnement de travail favorable, une politique RSE et la possibilité de télétravail.

Prestations

Télétravail possible

Formation continue

Bien-être au travail

Qualifications

• Formation comptable de type DCG.
• BAC 2 souhaité en comptabilité ou gestion.
• Expérience en comptabilité de l'immobilier est idéale.

Responsabilités

• Assurer la comptabilité des mandats de gérance.
• Contribuer à la satisfaction des attentes des clients.
• Faire le reporting de l'activité au supérieur.

Connaissances

Comptabilité

Gestion des mandats

Satisfaction client

Formation

DCG

BAC 2 (BTS Comptabilité)

BAC Professionnel Comptabilité

Description du poste

Dans le cadre dune agence immobilière et plus spécifiquement dans le secteur de ladministration de biens vous tenez à jour la comptabilité courante et financière dun portefeuille de mandats (gérance) afin de garantir la fiabilité des comptes auprès du client dans le respect de la législation et des règles comptables et fiscales.

Vos missions principales :

• Assurer la comptabilité des mandats de gérance
• Contribuer activement dans son domaine dintervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
• Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique

Qualifications : Profil recherché

• Formation comptable de type DCG
• BAC 2 (BTS type Comptabilité et gestion des organisations DUT Comptabilité DUT GEA)
• BAC Professionnel Comptabilité avec expérience en comptabilité dans limmobilier idéalement
• Toute expérience en comptabilité est souhaitable

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

• Une politique RSE en mettant laccent sur léthique la durabilité et limpact social positif.
• La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
• Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer dun équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin dexercer les missions dans les meilleures conditions de travail avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
• Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
• La digitalisation de nos outils et process afin daméliorer lexpérience collaborateur

Un savoir-faire trois marques de confiance des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de lentreprise ! Rejoignez-nous !

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Key Skills

Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Experience

years

Vacancy

1