Comptable Gestion Locative Lille CDI H/F

Tisserin Habitat; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise HLM recherche un(e) comptable pour gérer la comptabilité d'un parc locatif de 6000 logements. Vous serez responsable de la saisie des factures, de la gestion des opérations locataires et de l'analyse des comptes. Le candidat idéal doit avoir un BTS, BUT ou une Licence en comptabilité, et une première expérience est souhaitée. Le poste propose de nombreux avantages, y compris la possibilité de télétravail.

Prestations

13ème mois

Rémunération variable

RTT

Intéressement

Prime vacances

Forfait mobilité durable

PEE avec abondement

Carte pass restaurant

Mutuelle prise en charge

Autres avantages CSE

Télétravail possible

Qualifications

• Diplômé(e) en comptabilité avec expérience initiale.
• Connaissance du secteur des bailleurs sociaux appréciée.
• Excellentes compétences relationnelles.

Responsabilités

• Saisir et mettre en paiement les factures.
• Gérer les opérations locataires.
• Analyser et justifier les comptes.

Connaissances

Rigueur

Proactivité

Curiosité

Relationnel

Formation

BTS, BUT ou Licence Comptabilité

Description du poste

Les missions du poste

Tisserin Habitat, ex‑SRCJ – Société Régionale des Cités Jardins – est une société anonyme d'HLM, filiale du Groupe TISSERIN et membre de la fédération des ESH (Entreprises Sociales pour l'Habitat), fondée en 1911.

Avec un parc locatif de plus de 6000 logements (maisons, appartements, hébergements spécialisés) : Tisserin Habitat est présent dans 122 communes du Nord et du Pas‑de‑Calais. Ses activités s'articulent autour de quatre métiers complémentaires : gestion d'un parc locatif de logements, construction de logements neufs destinés à la location, accession à la propriété via le dispositif de location‑accès, vente de patrimoine et entretien de ce dernier.

Au sein de l'équipe comptabilité, composée de six collaborateurs et en appui de la cheffe de pôle service clients, vous participez à la comptabilité de gestion locative d'un parc de 6000 logements.

Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :

• Vous saisissez et mettez en paiement les factures relatives à notre patrimoine (entretien des espaces verts, parties communes, travaux).
• Vous gérez les différentes opérations locataires : encaissements, remboursements et opérations diverses.
• Vous analysez et justifiez les comptes en lien avec votre activité (balance comptable, etc.).
• Vous répondez aux sollicitations des internes (Agences/Patrimoine) et externes (fournisseurs).
• Vous classez ou archivez les différents documents.

Dans un second temps, vous évoluerez également sur les missions suivantes :

• Vous participerez aux travaux en lien avec la gestion locative, impayés, régularisation annuelle des charges.
• Vous participerez aux contrôles et analyses des quittancements, régularisations de charges.
• Vous participerez aux travaux en lien avec la clôture comptable.

Vous appréciez être au cœur des interactions avec de nombreux interlocuteurs, que ce soit par téléphone, par mail ou en collaboration avec les équipes internes ? Et si vous rejoigniez notre équipe pour contribuer à la satisfaction client et à l'amélioration continue de nos services ?

Le profil recherché

• Diplômé(e) d'un BTS, BUT ou d'une Licence Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience ; 
• Vous connaissez déjà le monde des bailleurs sociaux ou vous êtes prêt à vous investir pour le découvrir ; 
• Vous êtes curieux et force de proposition ; 
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre proactivité ; 
• Vous disposez d'un excellent relationnel, que ce soit auprès de votre équipe ou de vos clients internes.

Ce poste est à pourvoir en CDI, au sein de notre siège : 612 rue de la Chaude Rivière 59800 LILLE.

Mais aussi…

• 13ème mois ;
• Rémunération variable sur objectifs ;
• RTT ;
• Intéressement ;
• Prime vacances ;
• Forfait mobilité durable à hauteur de 600 €/an ;
• PEE avec abondement de 10 % ;
• Carte pass restaurant (10 €/jour, financée à 60 % par l'employeur) ;
• Mutuelle prise en charge à 70 % et prévoyance ;
• Autres avantages CSE (cartes cadeau, tarifs préférentiels enseignes/activités…) ;
• Possibilité de télétravail.