Comptable (F/H) - Pôle Protection de l'Enfance (H/F)

ADSEA 15 - CENTRE AEMO; Aurillac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale locale cherche un Comptable (F/H) à Aurillac pour un poste CDI à temps partiel. Le candidat doit avoir un Bac+2 ou équivalent en comptabilité, avec des compétences en gestion budgétaire et en logiciels comptables. Ce rôle implique la tenue de la comptabilité de plusieurs services, la saisie des factures et la participation aux états règlementaires. Des avantages tels que des primes et un complémentaire santé sont proposés.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

CSE

Qualifications

• Diplôme en comptabilité (niveau BTS ou DUT) requis.
• Connaissances en comptabilité et gestion budgétaire indispensables.
• Maîtrise des outils bureautiques nécessaire.

Responsabilités

• Tenir la comptabilité des services.
• Saisie et règlement des factures.
• Participer à l'élaboration des états règlementaires.

Connaissances

Logiciels comptables

Analyse

Rigueur

Formation

Bac+2 en comptabilité

Description du poste

Overview

Offre n° 199SKWQ
Comptable (F/H) - Pôle Protection de l'Enfance (H/F)

1 poste à pourvoir CDI à temps partiel 0.5 ETP (soit 17h30 hebdomadaires) - prise de poste dès que possible. Localisation : Aurillac - compétence départementale.

Responsibilities

* Tenir la comptabilité des services U.S.E.M.A. (Unité Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents), D.H.A.P. (Dispositif d'Hébergement et Accompagnement Personnalisé) et S.E.A.P. (Service Educatif d'Accompagnement Personnalisé) - tout en conservant la compétence transversale Pôle.

- Saisie et règlement des factures, rapprochements comptables, suivi de trésorerie.

- S'assurer d'une tenue efficiente de la comptabilité générale.

- Travailler en collaboration avec la comptable en transversalité sur le Pôle Protection de l'Enfance.

* Participer à l'élaboration des états règlementaires (EPRD, ERRD) en lien avec la DAF et la direction du Pôle.

* Faire le lien entre le secrétariat, la Direction de Pôle, le siège social.

* Participer, en lien avec la gestionnaire de paie, le chef de service et le secrétariat, au contrôle de la saisie des variables de paie réalisée ; vérifier le bulletin de paie et le fichier de virements.

* Assurer une aide technique pour les réponses à adresser au financeur.

* En l'absence de la secrétaire, être le premier interlocuteur du public : accueil physique et téléphonique.

Profile

Qualifications : Diplôme en comptabilité (niveau BTS ou DUT), connaissances avérées en comptabilité et en gestion budgétaire.

Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques, suivi d'une gestion comptable, réalisation des documents comptables règlementaires.

Savoir-être : Rigueur, capacité d'analyse et d'écoute, esprit logique et rationnel, sens du relationnel et de la pédagogie, esprit d'initiative et capacité de reporting.

Informations complémentaires

Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle).

Souhaitez-vous vous installer dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner.

Type de contrat

CDI

Temps partiel - 17H30/semaine

Travail en journée

Salaire et avantages

• CSE
• Complémentaire santé
• Primes
• Selon CCNT 66

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité - Comptabilité niveau BTS DUT (Cette formation est indispensable)

Compétence

• Logiciels comptables (Cette compétence est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

L'ADSEA du Cantal, association loi 1901 intervient dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale depuis 75 ans sur l'ensemble du département, emploie plus de 300 salariés au service de 1700 personnes accompagnées, adultes et enfants, au sein de 18 établissements et services.

Le Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) est un service « généraliste » du milieu ouvert qui a compétence en Aide Éducative à Domicile, en Contrat Jeune Majeur et en Assistance Éducative en Milieu Ouvert. Mme Angélique TANAVELLE

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