COMPTABLE AUXILIAIRE (F / H) (F / H)

GITEC MATHURINS 2; Le Blanc-Mesnil; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Comptable Auxiliaire en CDI à Le Blanc-Mesnil. Vous serez responsable de la gestion des flux de trésorerie, des rapprochements bancaires et de la préparation des états financiers. Diplôme Bac+2 en Comptabilité/Finance requis. Un jour de télétravail par semaine et divers avantages offerts.

Prestations

30 jours de congés payés

Chèques vacances

Carte restaurant

Parking sécurisé

Prime de fin d'année

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation Bac+2 minimum en Comptabilité/Finance.
• Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word).
• Aisance sur logiciel de comptabilité (SAGE).
• Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur.
• Rigueur et organisation.
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.

Responsabilités

• Gérer et établir des prévisions de flux de trésorerie.
• Établir des rapprochements bancaires.
• Gérer des paiements et encaissements.
• Participer à la préparation des opérations de clôtures des comptes.
• Justifier et réconcilier les comptes.
• Assurer la conformité des processus avec les réglementations fiscales et comptables.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Aisance sur logiciel de comptabilité (SAGE)

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Capacité à prendre des initiatives

Formation

Bac+2 minimum en Comptabilité / Finance

Outils

Excel

Word

SAGE

Description du poste

A propos de l'entreprise

GITEC est une société spécialisée dans le recrutement Tertiaire, IT et Ingénierie.

GITEC propose des opportunités d'emploi en Intérim ou en CDD / CDI.

GITEC est avant tout une société à taille humaine, avec sept agences, sept équipes, qui s'appuient sur la proximité, l'écoute et la réactivité.

A propos du poste

GITEC Mathurins recherche pour l'un de ses clients Un(e) Comptable Auxiliaire (F / H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur Le Blanc Mesnil (93).

Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour principales missions :

• gérer et établir des prévisions de flux de trésorerie,
• établir des rapprochements bancaires,
• gérer des paiements et encaissements,
• participer à la préparation des opérations de clôtures des comptes (FNP, CCA, amortissements, autres provisions),
• justifier et réconcilier les comptes,
• assurer la conformité des processus avec les réglementations fiscales et comptables en vigueur,
• suivre et archiver les pièces comptables et les documents administratifs,
• assurer un classement garantissant la traçabilité des documents comptables,
• assister la Direction financière dans l'élaboration des rapports financiers pour la Direction,
• participer à l'élaboration du budget et des prévisions financières,
• saisir et contrôler les écritures comptables et la cohérence des documents comptables produits,
• participer à la préparation des déclarations de TVA,
• gérer les déclarations fiscales dans le respect des délais légaux,
• accompagner la Direction Financière dans la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes...),
• accompagner la Direction Financière dans la préparation des divers audits,

CDI à pourvoir au plus tôt,

40H par semaine du lundi au vendredi,

1 jour de télétravail par semaine,

30 jours de congés payés,

Chèques vacances, carte cadeaux, réduction sur l'ensemble des produits,

Carte restaurant,

Parking sécurisé,

Participation,

Prime de fin d'année en fonction de l'atteinte des objectifs,

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation BAC+2 minimum Comptabilité / Finance idéalement,

Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word ...)

Aisance sur logiciel de comptabilité (SAGE)

Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur

Rigueur et organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Capacité à prendre des initiatives tout en s'assurant de l'alignement avec les orientations du management

Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.