COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR; Mérignac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la commercialisation de terminaux de paiement électronique recherche un commercial sédentaire à Mérignac. Le candidat devra maîtriser la gamme de produits et démarcher des prospects par téléphone. Une expérience de 2 ans est requise, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Le contrat proposé est en CDI avec un salaire brut de 1850 à 2000 €, plus des commissions mensuelles estimées à 1000 €.

Qualifications

• Connaître les produits et services liés aux terminaux de paiement électronique.
• Être dynamique et inspirer confiance.
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Maîtriser la gamme des produits et services.
• Organiser ses prospections selon les objectifs.
• Démarcher les prospects et clients existants.
• Préparer les devis et valider les commandes.
• Assurer la bonne livraison des biens et services.
• Travailler avec un fichier de prospects.
• Convaincre et inspirer confiance aux clients.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Aisance avec les chiffres

Sens de l'organisation

Bonne élocution

Sens de la psychologie

Maîtrise de la suite Adobe Cloud

Compréhension d'un tunnel de vente

Formation

Diplôme récent ou expérience similaire

Outils

CRM SAGE

Description du poste

LIP TERTIAIRE BORDEAUX recherche pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation de terminaux de paiement électronique un commercial sédentaire à Mérignac. Contrat proposé : CDI. Rémunération brute mensuelle : 1850 à 2000 € (selon expérience et compétence). Commissions mensuelles : elles sont en fonction des appels sortants et du pilotage des campagnes et peuvent être estimées à 1000 €/mois. Temps de travail : 35 heures. Répartition hebdomadaire : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi. Horaires de travail : 9h00-12h30 / 14h-17h30.

Les principales tâches et responsabilités :

• Maîtriser la gamme des produits et services liés à l'univers des terminaux de paiement électronique.
• Tenir les bons arguments face à la concurrence à l'aide du comparateur de prix de l'entreprise et d'exemples convaincants.
• Organiser ses prospections en fonction des objectifs commerciaux.
• Démarcher les prospects et clients existants de l'entreprise.
• Déterminer et préparer les offres les plus pertinentes en fonction des campagnes promotionnelles.
• Préparer les devis et valider les commandes.
• S'assurer de la bonne livraison des biens et services aux clients.
• La mission de démarchage et de développement commercial se fait exclusivement par téléphone ou par voie électronique et postale.
• Présenter des offres pertinentes et les adapter à des problématiques courantes ou particulières.
• Connaître les produits et services et discuter avec l'équipe dirigeante pour proposer une offre convaincante génératrice de ventes.
• Valider la grille tarifaire avec la direction commerciale afin de respecter les objectifs de vente et de marge.
• Travailler avec un fichier de prospects et de clients et les démarcher selon les besoins identifiés.
• Organiser un travail de veille commerciale pour anticiper les besoins et développer de bonnes relations sur le long terme.
• Convaincre et inspirer confiance à ses clients, avec une communication efficace et une attitude dynamique et positive.

Compétences et profils recherchés :

• Maîtrise des outils informatiques (tableurs, traitement de textes, logiciels de suivi commercial, CRM SAGE).
• Aisance avec les chiffres pour réaliser des devis et suivre les ventes.
• Sens de l'organisation et respect des délais.
• Bonne élocution et capacités rédactionnelles.
• Sens de la psychologie pour mettre en confiance et convaincre les clients.
• Maîtrise de la suite Adobe Cloud.
• Maîtrise de l’univers du web et compréhension d’un tunnel de vente.

Un candidat récemment diplômé pourra avoir travaillé en tant que vendeur, animateur, téléprospecteur ou tout autre poste impliquant des relations clients. Un candidat présentant de bonnes qualités humaines, familier des réseaux sociaux, pourra commencer sans expérience préalable dans la mesure où il profitera d’un bon accompagnement par son équipe.

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

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