COMMERCIAL JUNIOR INDEPENDANT (H/F)

OHM CONSEILS; Baie-Mahault; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil cherche un(e) commercial(e) indépendant(e) basé(e) en Guadeloupe pour développer un portefeuille clients. Ce rôle implique la prospection et la vente de bilans de compétences ainsi que des ateliers. Le candidat doit avoir un Bac minimum, une expérience en vente appréciée, et une forte motivation pour le développement commercial. Ce poste est indépendant avec des déplacements ponctuels.

Qualifications

• Expérience en vente ou relation client appréciée.
• Autonomie et organisation requises.
• Dynamisme et envie de progresser dans le domaine commercial.

Responsabilités

• Prospecter auprès de particuliers et entreprises pour vendre des bilans de compétences.
• Réaliser des appels et des actions digitales.
• Collaborer avec les équipes pédagogiques et RH.

Connaissances

Prospection commerciale

Suivi des clients

Négociation

Réseautage

Formation

Bac minimum (Bac+2/3 en commerce apprécié)

Description du poste

Overview

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) COMMERCIAL INDÉPENDANT F/H – GRANDS COMPTES & COLLECTIVITÉS, basé en Guadeloupe (Baie-Mahault). Démarrage dès que possible.

Le client est un acteur reconnu dans le secteur de la formation professionnelle et de l'accompagnement RH, spécialisé dans le développement des compétences pour les entreprises et institutions. Il propose des solutions sur mesure et accompagne ses clients dans leurs projets de formation et de gestion des talents. Dans le cadre de son développement en Guadeloupe, nous recherchons un(e) commercial indépendant motivé(e) pour développer le portefeuille clients et contribuer à la croissance de l'activité.

Descriptif du poste / Responsabilités

• Prospecter activement auprès des particuliers et des entreprises locales dans le cadre de la vente de bilans de compétences éligibles au CPF et d'ateliers.
• Réaliser des appels, rendez-vous et actions digitales (LinkedIn, réseaux sociaux).
• Négocier et sécuriser la signature des dossiers.
• Assurer le suivi prospects/clients et un reporting régulier.
• Collaborer avec les équipes pédagogiques et RH pour maîtriser les offres.
• Réaliser une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités de marché.

Profil du talent recherché

• Niveau Bac minimum (Bac+2/3 en commerce, management ou RH apprécié mais non obligatoire).
• Expérience en vente / relation client appréciée, mais forte motivation et appétence commerciale acceptées en alternative.
• Goût pour la prospection et la relation client, esprit de conquête.
• Autonomie, organisation, sens des responsabilités et du conseil.
• Dynamisme et envie de progresser dans le domaine commercial.
• Permis B obligatoire.
• Un premier réseau local (Guadeloupe/Antilles-Guyane) est un atout.
• Une spécialisation dans le domaine de la formation professionnelle et/ou dans le domaine de la gestion des ressources humaines est un atout.

Compétences

• Adapter les stratégies marketing aux tendances du marché.
• Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché.
• Conclure une vente.
• Mettre en place des actions de prospection.
• Présenter et valoriser un produit ou un service.
• B

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
• Statut : indépendant (freelance, auto-entrepreneur).
• Déplacements: Ponctuels, Zone départementale.

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