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Commercial Grands Comptes

FEC France

Saint-Thibault-des-Vignes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur retail cherche un professionnel pour développer le business en France et en Afrique du Nord. Vous serez responsable de la stratégie pour les comptes clients, de la prospection, et des négociations commerciales. Le candidat idéal possède une formation supérieure en commerce ou ingénierie et une expérience solide dans le secteur. Le poste offre flexibilité de travail et un package de rémunération attractif.

Prestations

Télétravail possible
Véhicule de fonction
Formation et développement

Qualifications

  • Expérience solide en commercialisation de solutions pour le retail.
  • Capacité à développer un réseau et entraîner l'équipe.
  • Maîtrise des techniques de réponse à appels d'offre.

Responsabilités

  • Élaborer un plan stratégique pour les comptes clients.
  • Assurer la visibilité de l'organisation chez les clients.
  • Mener des négociations commerciales.

Connaissances

Techniques de prospection
Techniques de négociation
Leadership
Maîtrise des ERP

Formation

Formation supérieure en commerce ou ingénierie

Outils

Outils bureautiques
Description du poste
Votre mission (si vous l’acceptez !)

Rejoignez notre team à taille humaine pour la représenter sur le territoire Français et l'Afrique du Nord, développer le business et contribuer activement aux success stories de nos clients retails.

Vos principales responsabilités
  • Elaborer un plan de compte stratégique et un plan d’actions pour chacun des comptes clients, identifier de nouvelles opportunités
  • Assurer la visibilité de FEC France chez les clients et les partenaires : par une présence régulière, des actions de lobbying et de prospection auprès de l’ensemble des interlocuteurs définis dans la stratégie du compte
  • Mener des négociations commerciales en défendant la proposition de valeur de la marque
  • Veiller à la maîtrise des marges des comptes jusqu’au paiement complet de la prestation
  • Participer ou rédiger les réponses aux appels d’offres et contrats en collaboration avec le service juridique
  • Être à l’écoute des tendances de marchés et des opportunités de manière proactive
  • Avec le support des autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction client
  • Assurer le reporting de son activité et veiller à la qualité de la base de données clients (CRM)
  • Assurer la représentation d'Acrelec lors de salons, réunion, conventions & expositions…
Votre impact

Vous contribuez à entretenir et développer le réseau clients et partenaires FEC France et entretenir son éco‑système.

Le profil que nous recherchons

De formation supérieure en commerce ou ingénierie (NTIC, électrotechnique), vous avez une expérience similaire solide expérimentée, acquise dans la commercialisation de solutions complètes destinées au retail : matériel, logiciel et services.

Compétences requises
  • Maîtrise des techniques commerciales complètes : prospection, négociation, closing
  • Leadership fort et fédérateur, capacité à développer son réseau et entraîner l'équipe comme le partenaires dans le projet client.
  • Maîtrise des techniques de réponse à appels d'offre.
  • Maîtrise des outils bureautiques, ERP, Web...
Votre petit plus ?

Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts pour réussir dans une équipe à taille humaine.

Nos avantages

Mode de travail : Lieu de travail flexible : Bureaux à Saint-Thibault des Vignes (77). Télétravail possible 2j/semaine après 3 mois de présence. Déplacements chez les clients sont à prévoir régulièrement, le permis B sera indispensable et le poste assorti d’un véhicule de fonction. Forfait jours et RTT.

Formation et développement : programmes de onboarding, formations produits, formation santé et sécurité… Événements conviviaux, newsletter interne

Rémunération et avantages : package fixe + variable, titres restaurant.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

FEC France, intégré au Groupe Acrelec, est engagé dans une démarche d’inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi‑accueillant à l’échelle de l’organisation.

Carrières - Acrelec
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