Commercial(e) (H/F)

WORK 2000 - FORMAGEST; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Grenoble recherche un(e) Commercial(e) en CDI à temps plein. Vous serez au cœur du développement commercial, avec un rôle clé dans la fidélisation de la clientèle. Des compétences en techniques commerciales et en communication sont essentielles, tout comme un goût prononcé pour le challenge. La rémunération est entre 2 100 et 2 500 euros brut, avec primes. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction, d'un téléphone professionnel et d'autres avantages.

Prestations

Rémunération ajustable selon l'expérience

Voiture de fonction

Téléphone professionnel

Carte restaurant

Mutuelle d'entreprise

Semaine d'intégration

Qualifications

• Aisance avec les techniques commerciales et connaissance des secteurs d'activité.
• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.
• Motivation à atteindre les objectifs et relever des défis.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de clients sur le périmètre géographique de l'agence.
• Gérer les relations avec les clients, organiser les rendez-vous.
• Contribuer au recrutement et à la gestion des intérimaires.

Connaissances

Techniques commerciales

Communication claire

Esprit d'équipe

Goût du challenge

Description du poste

Rejoignez Work 2000 à Grenoble en tant que Commercial(e)! Work 2000, pionnière du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Commercial(e) d’agence en CDI à temps plein. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d’évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous !

Missions

Au cœur du recrutement et du développement, sous la supervision du Responsable de secteur/Responsable d’agence/Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle :

• Développement commercial : Développer un portefeuille clients/prospects sur le périmètre géographique de l’agence. Négocier et élaborer des propositions commerciales en respectant la stratégie tarifaire et déontologique de Work 2000.
• Gestion de la relation client : Gérer votre portefeuille d’entreprises : organiser vos rendez‑vous, identifier les besoins et proposer des solutions sur mesure (intérim/placement), toujours en conformité avec la législation.
• Recrutement et gestion des intérimaires : Contribuer au recrutement : rechercher, sélectionner, suivre et fidéliser les meilleurs intérimaires pour répondre aux attentes de vos clients.

Profil recherché

• Personne de terrain, à l’aise avec les techniques commerciales et disposant d’une bonne connaissance de différents secteurs d’activité.
• Esprit d’équipe et excellent relationnel, avec la capacité d’établir une communication claire et efficace à l’oral comme à l’écrit.
• Goût du challenge : motivation à atteindre les objectifs et à relever des défis.
• Plus : expérience ou connaissances dans le domaine du travail temporaire.

Ce que nous vous offrons

• Une rémunération entre 2 100 € et 2 500 € brut, ajustable selon votre expérience, avec des primes variables.
• Une voiture de fonction avec carte essence pour vos déplacements.
• Un téléphone professionnel.
• Une carte restaurant (Pluxee).
• Une semaine d’intégration au siège via la Work Academy.
• Une mutuelle d’entreprise (Hélium).
• Carte essence et/ou badge autoroute.

Informations utiles

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Lieu de l’agence référente : 185 Cours de la Libération, 38000 Grenoble.

Prêt(e) à relever le défi et à faire la différence auprès de nos clients ? Envie de rejoindre notre équipe dynamique ? Envoyez‑nous votre CV et faites partie de l’expansion de Work 2000.

Engagé pour la diversité : Work 2000 valorise l’inclusion. Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont examinées avec le plus grand soin et en toute équité.

Depuis sa création en 1991, Work 2000 a su bâtir son succès sur une politique managériale familiale et de proximité. Initialement ancrée dans la région, l’entreprise s’étend aujourd’hui à l’échelle nationale pour répondre aux besoins croissants de sa clientèle.