Commercial(e) en Rénovation Énergétique (H/F)

SAS AJIR; Joué-lès-Tours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de rénovation énergétique est à la recherche d'un(e) Commercial(e) en Rénovation Énergétique pour développer ses activités auprès de clients particuliers. Ce poste exige une expérience préalable en vente et une formation Bac+2 minimum. Les responsabilités incluent la prospection, la négociation, et le suivi client, avec des conditions de rémunération incluant un salaire fixe et des commissions.

Prestations

Véhicule de fonction

Téléphone portable

Ordinateur portable

Mutuelle

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans la vente de produits ou services techniques exigée.
• Formation Bac+2 dans le domaine commercial, du bâtiment ou de l'énergie requise.

Responsabilités

• Développer une clientèle de particuliers en rénovation énergétique.
• Réaliser des rendez-vous de vente à domicile.
• Négocier les conditions commerciales et conclure des ventes.

Connaissances

Excellent relationnel

Techniques de vente

Compréhension technique

Rigueur

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac+2 minimum dans le domaine commercial

Outils

CRM

Suite Office

Description du poste

Offre n° 201HWKT
Commercial(e) en Rénovation Énergétique (H/F)

Au sein de la société AJiR, vous serez en charge de développer notre activité de rénovation énergétique auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale consistera à promouvoir nos solutions d'efficacité énergétique en rénovation globale et à conclure des ventes.

Missions principales

• Prospection et développement commercial : Identifier de nouveaux prospects (particuliers) et construire un portefeuille clients.
• Réaliser des rendez-vous de vente à domicile.
• Présenter les offres de l'entreprise (isolation, chauffage, énergies renouvelables, etc.) en mettant en avant les avantages économiques et environnementaux.
• Réaliser des devis personnalisés.
• Négociation et conclusion de vente : Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.
• Assurer le suivi administratif des dossiers (devis, contrats, etc.).
• Relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients tout au long du processus de vente.
• Répondre aux questions et aux objections des clients.
• Gérer les réclamations éventuelles.
• Reporting : Rendre compte régulièrement de son activité commerciale à sa hiérarchie.
• Mettre à jour les outils de suivi commercial.

Profil recherché

• Formation : Bac+2 minimum dans le domaine commercial, du bâtiment ou de l'énergie.
• Expérience : Une expérience dans la vente de produits ou de services techniques serait un plus.

Compétences

• Excellent relationnel et sens de la négociation.
• Maîtrise des techniques de vente et de prospection.
• Capacité à comprendre les enjeux techniques de la rénovation énergétique.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office).

Qualités personnelles

• Orienté(e) résultat et persévérant(e).
• Goût du challenge et sens du service client.
• Bon communicant(e) et à l'écoute.

Conditions du poste

Rémunération : Fixe + variable (commissions). Avantages : Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, mutuelle.

Si votre profil n'est pas totalement adapté, nous pouvons envisager une formation préalable au recrutement.
Formation continue : Bénéficiez d'une formation initiale complète et de formations régulières pour vous maintenir à jour sur les dernières évolutions du marché et les produits de l'entreprise.

Rémunération

• Salarié = 1 802 € Brut + commissions (2,5 % du montant des ventes) / Salaire minimum sans ventes = 2 059 € Brut
• Agent commercial = 5 % du montant des ventes

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1 802 € à 4 500 € sur 12 mois
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Commissions

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 an(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Commercialisation BTP – Cette formation est indispensable

Compétences

• Mettre en place des actions de prospection – Cette compétence est indispensable
• Méthodologies de prospection – Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service – Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activité des économistes de la construction

Employeur

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