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Commercial btoc (H/F)

Groupe actual

Roubaix

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 17 jours

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Résumé du poste

Une école innovante recherche un(e) Commercial(e) BtoC à Roubaix pour prospecter des candidats et développer des partenariats avec des établissements éducatifs. Le candidat idéal doit être dynamique, axé sur les résultats et posséder de solides compétences en communication. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et une formation continue. Une première expérience en vente est un atout. Travail le samedi et format hybride avec 4 jours en entreprise et 1 jour d’école à distance.

Prestations

Environnement de travail bienveillant
Onboarding et formation continue
Opportunités de développement professionnel

Qualifications

  • Développeur commercial dynamique avec un fort sens des résultats et du challenge.
  • Excellentes compétences relationnelles avec des candidats.
  • Expérience en vente ou dans un organisme de formation est un plus.

Responsabilités

  • Prospecter et relancer des candidats potentiels.
  • Évaluer les candidatures et organiser les visites de campus.
  • Développer des partenariats avec des établissements d'enseignement.
  • Promouvoir les formations auprès des entreprises.

Connaissances

Compétences en communication
Orientation résultats
Proactivité
Capacité d'organisation
Esprit d'équipe
Description du poste

Le poste

Holberton recherche, au sein de son équipe Acquisition France, notre Commerciale BtoC / Chargé(e) d'admissions et de développement, dynamique et passionné(e), pour rejoindre le campus de Lille.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Campus Manager, vous aurez pour missions :

Pilotage des admissions :
  • Prospecter, relancer et inviter des profils à l’écoute de formation,
  • Analyser et qualifier les candidatures reçues,
  • Évaluer la motivation et l'intérêt des candidats,
  • Planifier et organiser les visites de campus,
  • Assurer les relances en accord avec nos campagnes de communication et marketing,
  • Suivre les candidatures jusqu'à la signature finale, en collaboration avec les Campus Manager et les Student Succès Manager.
  • Organiser et participer aux évènements : Visite de Campus, Journées Portes Ouvertes, Forums, Salons, DemoDay,
  • Signer les contrats de pré inscription
Développement de partenariats :
  • Prospecter auprès des établissements d'enseignement secondaire et supérieur pour identifier de futurs talents informatiques,
  • Entretenir des partenariats avec des structures locales influentes (Missions Locales, France Travail, élus locaux).
  • Prospecter auprès de partenaires institutionnels afin de découvrir les profils en reconversion,
  • Représenter l'école lors de salons étudiants et des forums.
Relations avec les entreprises :
  • Promouvoir nos formations auprès des entreprises.
  • Proposer des profils adaptés aux besoins des entreprises.
Ce que nous offrons :
  • Un environnement de travail bienveillant, humain et stimulant au sein d'une école innovante,
  • Une équipe passionnée et engagée avec un ensemble de formateurs composé de professionnels,
  • Onboarding sur les outils bureautiques et informatiques (Slack, Notion, Airtable) formation sur prospection téléphonique et CRM,
  • Des opportunités de développement professionnel.

Informations pratiques :

Lieu : Campus Holberton

Rémunération : Selon les grilles en vigueur à la signature du contrat

Lieu du poste : En présentiel Travail le samedi

Formation prise en charge à % par l’entreprise

Format : 4 jours entreprise / 1 jour école à distance les Mardi / Mercredi / Jeudi / Vendredi / Samedi

Une semaine d’intégration en janvier à Paris

Le profil recherché

Votre profil :

  • Vous êtes un développeur commercial dans l'âme, dynamique, orienté résultats, et animé par le challenge.
  • Excellentes compétences en communication et relationnel avec des profils en quête de renouveau professionnel,
  • Appétence pour l’univers de la formation en informatique et les dispositifs de la formation en alternance,
  • Forte capacité d'organisation et gestion des priorités,
  • Esprit d'équipe, sens du relationnel, autonomie et proactivité,
  • Une première expérience dans la vente ou dans un organisme de formation est un vrai plus,
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