Collaborateur Social H/F

iRecruit; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Collaborateur Social pour rejoindre son équipe à Lyon. Ce poste clé implique la gestion d'un portefeuille paie, l'établissement des paies et des déclarations sociales, ainsi que le suivi administratif des employés. Avec un environnement de travail collaboratif et des possibilités de télétravail, vous bénéficierez également de formations continues pour développer vos compétences. Si vous êtes rigoureux, engagé et passionné par le service client, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

10 RTT par an

Télétravail possible

Formation assurée

Qualifications

• 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en service d'externalisation de paies.
• Rigueur et engagement au service du client.

Responsabilités

• Gestion sociale des clients et traitement des dossiers dans leur intégralité.
• Suivi administratif de l'entrée à la sortie du salarié.

Connaissances

Gestion de portefeuille paie

Établissement des paies

Conseil à la clientèle

Suivi administratif

Formation

Bac +2 en comptabilité, paie ou droit

Description du poste

ANH Consulting est un cabinet de recrutement expert en placements CDD et CDI, spécialisé sur les fonctions supports : Immobilier, Expertise Comptable, Juridique, Ressources humaines et Paie.

Notre mission : Accompagner les entreprises à construire des équipes performantes et offrir aux candidats des opportunités en adéquation avec leurs compétences et aspirations professionnelles.

ANH Consulting recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé sur Lyon Centre, un Collaborateur Social H / F en CDI.

Intégré(e) au sein du Pole Social du Cabinet, vous prendrez en charge la gestion sociale des clients et assurez le traitement des dossiers dans leur intégralité.

vous intervenez sur des missions variées :

• Gestion d'un portefeuille paie
• établissement des paies et des déclarations sociales
• Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...).
• Contact régulier et Conseil à la clientèle : Rôle de suivi, d'assistance et d'actualisation de la législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche..

Titulaire d'un Bac +2 minimum de type BTS en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis une expérience réussie de minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou en service d'externalisation de paies. .

Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste évolutif.

39H / semaine avec 10 RTT par an

1 à 2 jours de télétravail possible.

Formation assurée : 3 / 5 formations par an