Collaborateur comptable - missions exceptionnelles (H/F)

Compagnie Fiduciaire; La Teste-de-Buch; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à La Teste recherche un Collaborateur comptable pour des missions variées, notamment en conseils financiers. Le poste exige un Bac + 5, une expérience en cabinet, et est ouvert à la télétravail. Les conditions de travail favorisent une collaboration dynamique, et l'entreprise est labellisée Great Place to Work.

Prestations

Rémunération fixe + primes attractives

Charte de télétravail

Moments de convivialité

Qualifications

• Expérience significative en cabinet.
• Diplômé(e) d’un Bac + 5 en comptabilité, finance ou école de commerce.
• Motivé(e) et avec envie d’évoluer.

Responsabilités

• Intervenir auprès du portefeuille client pour des missions de conseils.
• Travailler en mode collaboratif.
• Utiliser des outils numériques dans les missions.

Connaissances

Ouverture d'esprit

Dynamisme

Relationnel client

Formation

Bac + 5 en comptabilité ou finance

Description du poste

Collaborateur comptable – missions exceptionnelles (H/F)
CDI - La Teste

Notre cabinet d’expertise comptable situé à La Teste, recherche un collaborateur comptable – missions exceptionnelles(H/F) enCDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici

Qui sommes-nous ?

Notre cabinet d’expertise comptable est situé à La Teste, sur le bassin d’Arcachon.

Il est dirigé par 4 associés dynamiques accompagnés de 70 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, Audit, Juridique et Paie.

Le siège social du groupe CF est àBordeaux(Quartier Euratlantique); et le groupe comptabilise aujourd’hui24 cabinetsrépartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise auxvaleurs fortes(innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label#Greatplacetowork2023acteur de référence de la QVT!

Chez CF nous sommes conscients de l’importance dumanagement positifauprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

L’intérêt du poste

• Vous intervenez auprès de notre portefeuille client, pour des missions de conseils :
  • prévisionnel, évaluation, restructuration, prévention ou traitement des difficultés, etc
• Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement demissions à forte valeur ajoutée.
• La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à unediversité des missionset permettent de toucher une large clientèle

Les conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 5 en comptabilité, finance (ou école de commerce) ;
• Vous êtes ouvert d’esprit, dynamique;
• Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé;
• Vous avez une expérience significative en cabinet;
• Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les conditions salariales

• Une rémunération fixe + primes attractives avec revalorisation annuelle;
• Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT),
• Charte de télétravail ;
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs;
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).
• Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.

Quelques mots sur notre process de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous.
• S’en suivra un entretien avec l’associé du site.
• Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.

Le conseil de Hanitra, notre chargée de recrutement

Chargée de Recrutement

“ Il est toujours très important lors d’un entretien d’embauche de savoir valoriser ses savoir-être afin de montrer que vous êtes la personne idéale pour le poste ! Organisation, adaptabilité, sens de la relation client… Après les avoir identifiés, il ne vous reste plus qu’à mettre ces qualités en corrélation avec le poste que vous convoitez. L’objectif ? Les expliciter avec des exemples bien précis et vos expériences précédentes ! ”

Pourquoi nous rejoindre ?

De nombreux projets
innovants et motivants

La possibilité de
télétravailler

Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)

Des espaces de travail
et de vie conviviaux

Une entreprise certifiée
Great Place to Work

Des services pour améliorer
votre qualité de vie au travail

Découvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs

Collaboratrice comptable à Floirac

“ Ce que j’aime chez CF, c’est que c’est un groupe moderne, innovant, qui sait où il va. On a de la chance de travailler sur des outils digitaux performants. Cet environnement de travail simplifie et fluidifie vraiment mon travail au quotidien, mais aussi celui de mes clients ! ”