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Une agence intérim recherche un(e) Coffreur Bancheur pour des chantiers de gros œuvre. Vous serez en charge de réaliser des coffrages et couler du béton selon les normes. Un CAP/BEP est requis ainsi qu'au moins 2 ans d'expérience. Le poste est en intérim avec un taux horaire entre 12 et 13 euros.
Vous cherchez un poste qui allie technicité, rigueur et esprit d'équipe ? Rejoignez R.A.S Intérim !Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Maçon Coffreur H/F pour intervenir sur des chantiers de gros œuvre dans le cadre de constructions de bâtiments.Vos missions principales :Participer à la mise en œuvre des chantiers, sous la responsabilité du chef de chantierRéaliser des coffrages traditionnels ou industriels pour ouvrages en béton arméPoser les armatures nécessaires à la structureEffectuer le coulage du béton selon les normes en vigueurAssurer la manutention des matériaux et veiller à la sécurité sur zoneProfil recherché :Diplôme type CAP/BEP Maçon coffreur ou équivalentExpérience d'au moins 2 ans sur un poste similaireBonne lecture de plansPermis B obligatoire pour les déplacements sur chantierVous aimez travailler en équipe et contribuer activement à la réussite collectiveAutonomie, rigueur et respect des consignes sont indispensablesRémunération & conditions :Taux horaire selon expérience+10 % d'indemnité de fin de mission (IFM)+10 % de congés payés (ICCP)Compte Épargne Temps (CET) à 5 %Et les + R.A.S Intérim :Mutuelle adaptée à votre situationAccès aux aides FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, accompagnement socialComité d'entreprise : réductions loisirs, cartes cadeaux, offres vacances, électroménager.Programme de parrainageAccompagnement à la montée en compétences (formations, CDI intérimaire)Cette mission vous correspond ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil directement sur l'application My R.A.S :https://www.myras.frPoste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.Mme Virginie Vivier