COACH AGILE

Wise Associates; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en infrastructure recherche un expert Agile pour promouvoir des méthodes agiles et former des équipes. Vous serez responsable de conseiller l'organisation, de mettre en œuvre des pratiques agiles et d'accompagner le changement. Un niveau d'expertise en devops est requis avec plus de 9 ans d'expérience, ainsi qu'une maîtrise courante du français et de l'anglais.

Qualifications

• Compétences techniques en culture devops, coaching et outils de développement.
• Maîtrise du français et de l'anglais exigée.
• Plus de 9 ans d'expérience dans un contexte agile.

Responsabilités

• Promouvoir les méthodes agiles et aider les équipes à devenir autonomes.
• Conseiller l'organisation sur les pratiques adaptées au contexte.
• Mettre en œuvre les pratiques agiles et organiser les formations nécessaires.

Connaissances

Culture devops

Coaching

Outils du développeur

Description du poste

Description de l’offre

Description détaillée Diffuser au sein des métiers de l’infrastructure et des productions applicatives la culture et les méthodes de développement pour faire face aux nouveaux outils d’automatisation qui leurs sont proposes (Infrastructure Agile déploiement continu).

Le projet consiste a mettre en place une Code Académie qui dispensera des formations sur les outils du DEVOPS.

Missions

Définition du profil : Promouvoir les méthodes agiles

Aider les équipes Scrum / agiles à devenir autonome dans leur fonctionnement

Conseiller l’organisation pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte

Mettre en œuvre des pratiques agiles et les adapter à l’organisation

Définir les pratiques et s’assurer de leur déploiement

Etre en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation

Préparer les formations liées au périmètre agile, définir et mettre à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation : Formations génériques, dans un but de sensibilisation, Formations de niveau expert pour l’ensemble des fonctions des équipes agiles

Sensibiliser et former l’ensemble des parties prenantes : organiser, coordonner et animer l’ensemble

des formations agiles au sein de l’organisation (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs)

Etre force de proposition auprès des membres de l’équipe projet dans sa phase de cadrage

Participer activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l’équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises

Mettre en place les mécanismes d’échange entre les Scrum Masters

S’assurer du bon niveau et de l’évolution des Scrum Masters

Renseigner et mettre à jour les activités et tâches de la fonction Scrum Master

Accompagner le changement à tous les niveaux de l’organisation

(Coach craftmanship a partir de N3 / N4) : Accompagner au changement expert en art du code, apporter un regard extérieur aux équipes en les sensibilisant et formant aux nouvelles techniques de développement

Qualifications

Compétences techniques :

Culture devops – Expert – Impératif

Coaching – Expert – Impératif

outils du developpeur – Expert – Impératif

Connaissances linguistiques :

Français Courant (Impératif)

anglais Courant (Impératif)

Plus de 9 ans d’expériences