Client Development Analyst - Banque Privée

ODDO BHF; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque privée européenne recherche un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre son équipe de Développement Client. Ce poste implique l’accompagnement des banquiers dans la préparation des rendez-vous clients et la participation à la prospection de nouveaux clients. Les candidats doivent être diplômés d'une école de commerce ou d'ingénieur, et posséder une première expérience en Banque Privée ou Asset Management. Une aisance relationnelle et une maîtrise du Pack Office sont essentielles pour ce rôle.

Prestations

Bonus discrétionnaire

Participation aux résultats

Devenir actionnaire du Groupe

Qualifications

• Première expérience réussie en Banque Privée ou Asset Management.
• Parler couramment anglais, connaissance de l'allemand est un plus.
• Maîtrise de PowerPoint et Excel.

Responsabilités

• Accompagnement des banquiers dans la préparation des rendez-vous avec les clients.
• Préparation de présentations personnalisées.
• Participation à l'organisation d'événements clients sur mesure.

Connaissances

Aisance relationnelle

Dynamisme

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieur

Outils

Pack Office

Description du poste

Votre Quotidien

Au sein d'ODDO BHF Banque Privée, vous intégrerez l'équipe Client Development (Ingénierie Commerciale), dont la mission est d’accompagner les Banquiers Privés et le Top Management dans leur stratégie commerciale en travaillant avec l'ensemble des experts du Groupe (gérants de portefeuilles / de fonds, fiscalistes, spécialistes en Private Equity, analystes, banquiers d’affaires…).

Vos principales missions seront les suivantes :

1) Développement commercial

• Accompagnement de l’ensemble des banquiers dans la préparation de leur rendez-vous client en coordination avec l’ensemble des équipes expertes de la Banque Privée (investissement, assurance‑vie, ingénierie patrimoniale …) et du Groupe (gérants de fonds, gérants de private equity, banquiers d’affaires, analystes …) ;
• Préparation de présentations personnalisées répondant aux problématiques spécifiques des clients ;
• Participation au Comité dédié à l’animation des prospects à fort potentiel ;
• Réponses à des appels d’offres émis par des Family Offices et de grandes familles entrepreneuriales ;
• Participation à la Prospection : sourcing de cibles qualifiées (dirigeants, actionnaires, fondateurs, etc.) identifiées à partir de critères précis (événements capitalistiques, opérations à venir, signaux de liquidité…) ;
• Participation à l’organisation d’évènements clients sur‑mesure ;
• Synergies cross‑business : en fonction des enjeux identifiés ou du profil du prospect, orientation vers les entités compétentes du Groupe (Banque d’Affaires, PrivateEquity), avec une forte capacité à comprendre les enjeux.

2) Préparation des rendez‑vous clients du Top Management

• Rechercher et synthétiser des informations sur des prospects et clients pour le Top Management du Groupe et de la Banque Privée
• Suivi des follow‑up

3) Implication dans des projets transverses de la Banque Privée et du Groupe

4) Participation à l’intégration et à la formation des stagiaires et des Graduate Program (qui passent 6 mois dans l’équipe).

Vous serez amené(e), dans le cadre de ces missions très transverses, à interagir régulièrement avec l’ensemble des équipes de ODDO BHF Banque Privée et d’autres Business Lines du Groupe.

Votre équipe et votre environnement

Vous évoluerez dans une équipe de 6 personnes. Vous travaillerez en complète collaboration avec les Banquiers Privés ainsi que les autres pôles d’expertises de la banque Privée.

Les compétences que vous développerez

Cette expérience vous permettra d’acquérir une vision globale de l’offre Banque Privée ODDO BHF aussi bien d’un point de vue produit que d’un point de vue développement commercial. Vous apprendrez à adapter l’offre en fonction de nos clients et de leurs besoins et serez au centre de l’écosystème Banque Privée.

Votre rémunération

Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil et à vos compétences. Cette rémunération s’articule autour d’un élément fixe, d’un bonus discrétionnaire faisant l’objet d’un arbitrage individualisé à chaque fin d’année ainsi que de la participation.

Notre ambition est d’attirer et de développer les meilleurs talents en leur proposant notamment de devenir actionnaires du Groupe aux côtés de la famille Oddo qui ensemble détiennent 90 % du capital. Nous avons à cœur d’aligner nos intérêts et nos valeurs avec nos clients et partenaires.

Prérequis

• Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, vous avez une première expérience réussie en Banque Privée ou Asset Management.
• Vous possédez une grande aisance relationnelle et rédactionnelle, un sens du service et aimez travailler en mode projet.
• Vous êtes dynamique, autonome, disponible, rigoureux(se), organisé(e), orienté(e) résultat, force de proposition.
• Vous avez un bon esprit d’équipe.
• Vous parlez couramment anglais, la connaissance de l’allemand serait un plus.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office, notamment PowerPoint et Excel.

Pourquoi ODDO BHF ?

Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires.

Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.