Chirurgien-dentiste-conseil (H/F)

CPAM DU VAL-D'OISE; Cergy; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé recherche un chirurgien-dentiste conseil pour contribuer à l'amélioration du système de santé. Le candidat travaillera en équipe pluridisciplinaire et aura pour mission d'accompagner les praticiens vers des soins pertinents et préventifs. Un diplôme d'État en chirurgie-dentaire et une inscription au Conseil Départemental de l'Ordre sont requis. Le poste offre un salaire de 4 € à 5 € mensuel, selon l'expérience.

Prestations

Dispositifs d'épargne salariale

Titres restaurant

Horaires flexibles

Formations avec un tuteur

Qualifications

• Inscription au Conseil Départemental de l'Ordre exigée.
• Conformité aux obligations de Développement Professionnel Continu.

Responsabilités

• Accompagner les professionnels de santé vers des pratiques pertinentes.
• Créer des parcours de soins innovants pour les patients.
• Assurer le contrôle des pratiques pour améliorer l'efficacité du système.

Connaissances

Savoir travailler en équipe

Faire preuve d'ouverture d'esprit

Capacités relationnelles

Capacité d'adaptation au changement

Formation

Diplôme d'État de docteur en chirurgie-dentaire

Diplôme, certificat ou titre exigé pour ressortissants de l'UE

Autorisation individuelle d'exercice pour ressortissants d'États tiers

Description du poste

Description du poste

Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.

Vos objectifs :

Garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que chirurgien-dentiste conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, vous œuvrez pour :

• Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
• Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
• Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.

Vous avez la possibilité de découvrir le métier de chirurgien-dentiste conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. contact Métier).

Pourquoi nous rejoindre?

• Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical.
• Disposer de formations et d'opportunités d'évolution.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Profil recherché

Vos compétences

• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Capacités relationnelles
• Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

• Diplôme d'État de docteur en chirurgie-dentaire
• Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'Union Européenne
• Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers

Informations complémentaires

Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.

Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Eléments de rémunération :

Salaire brut mensuel de 4 € à 5 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.

Versement d'une part variable soumise à objectifs, Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Avantages sociaux :

Dispositifs d'épargne salariale, Prestations du CSE (sports, culture, …), Titres restaurant ou participation financière pour la restauration collective, Horaires flexibles, ...

Dans le cadre de votre prise de fonction, vous bénéficierez d'une formation avec un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences.