Chief of Staff

LinkedIn Job Wrapping; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en data et IA recherche un Chief of Staff pour soutenir le CEO. Le candidat idéal aura 3 à 7 ans d'expérience en stratégie ou dans le domaine tech/IA, avec d'excellentes compétences analytiques et de communication. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et d'implication dans des projets stratégiques liés à l’IA.

Prestations

Croissance professionnelle

Exposition à des sujets stratégiques

Directement en contact avec le CEO

Qualifications

• 3-7 ans d'expérience en conseil en stratégie ou dans un environnement tech/IA.
• Aisance en français et en anglais.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

• Accompagner le CEO dans la définition des priorités stratégiques.
• Préparer des documents pour des réunions importantes.
• Contribuer à des projets liés à l’IA générative.

Connaissances

Capacités analytiques

Communication écrite et orale

Gestion de projets

Formation

Grande école de commerce et / ou d’ingénieurs

Outils

Suite Google

Description du poste

Présentation du poste

En tant que Chief of Staff, vous serez le partenaire stratégique du cofondateur, CEO et du Global Comex, au cœur de la transformation d’Artefact en leader européen de l’IA. Vous interviendrez sur la structuration des initiatives stratégiques, le suivi de la gouvernance et la préparation de contenus de haut niveau. Vous contribuerez également à des projets spéciaux liés à l’adoption de l’IA et à l’évolution des processus métiers des clients.

Missions principales

1. Support exécutif et stratégique

• Accompagner le CEO dans la définition et le pilotage des priorités stratégiques (Artefact 2030).
• Préparer des notes, présentations et éléments de langage pour des réunions de direction, des clients, ou des conférences.
• Analyser, structurer et synthétiser des sujets complexes afin de faciliter la prise de décision.

2. Gouvernance & coordination

• Préparer et suivre les réunions de gouvernance (Comex, réunions partenaires, steering committees).
• Assurer la coordination entre les équipes globales et régionales, garantir la circulation fluide de l’information.
• Suivre l’avancement des projets clés, identifier les points de blocage, et proposer des solutions.

3. Projets stratégiques & Tech/IA

• Contribuer au cadrage et au déploiement de projets liés à l’IA générative et aux agents IA, en collaboration avec les équipes consulting et engineering.
• Préparer des livrables de haut niveau (use cases, benchmarks, frameworks) à destination du management et des clients.
• Coordonner la préparation des grands événements stratégiques en lien avec les équipes internes et partenaires externes.

Profil recherché

• Formation : Grande école de commerce et / ou d’ingénieurs, avec un fort intérêt pour la tech et l’IA.
• Expérience : 3–7 ans en conseil en stratégie / organisation ou en environnement tech/IA. Une première expérience en cabinet de conseil en stratégie est un vrai atout.
• Excellentes capacités analytiques et de structuration.
• Forte aisance en communication écrite et orale (français & anglais).
• Très forte appétence et très bonne compréhension des enjeux liés à la data, l’IA et la transformation digitale.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant.
• Autonomie, adaptabilité, flexibilité au sein d’une organisation internationale.
• Parfaite utilisation de la suite Google, en particulier Gslide.

Pourquoi rejoindre Artefact ?

• Participer à la croissance d’un des leaders européens du conseil en data et IA.
• Être exposé(e) à des sujets stratégiques de premier plan (clients, gouvernance, événements internationaux).
• Évoluer au contact direct du CEO et du Global Comex.
• Une fonction tremplin vers des postes de direction ou de conseil stratégique.

Rejoindre Artefact en tant que Chief of Staff du CEO vous permettra d’enrichir votre parcours professionnel sur un ensemble d’activités diversifiées. Ce poste vous permettra de développer de nombreuses compétences et connaissances sur le fonctionnement d’une entreprise, il s’agit d’un véritable tremplin pour votre carrière.

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.