Chief Marketing Officer

Urban Linker; Bordeaux; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une scale-up innovante à Bordeaux recherche un(e) CMO pour piloter la stratégie marketing. Le candidat idéal aura 5 à 6 ans d'expérience en marketing stratégique, une passion pour l'innovation, et d'excellentes compétences en communication. Ce poste offre un salaire autour de 50k, un statut cadre avec des jours de remote flexibles et divers avantages.

Prestations

Swile

Forfait mobilité

Budget formation & transport

BSPCE à venir

Qualifications

• Minimum 5/6 ans d’expérience en marketing stratégique et opérationnel, idéalement dans un SaaS B2B.
• Références solides et réussites concrètes en acquisition, communication ou stratégie de marque.
• Très bonnes compétences en communication orale et écrite.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie marketing globale.
• Développer la notoriété et l’acquisition.
• Recruter, animer et structurer une petite équipe marketing.

Connaissances

Expérience en marketing stratégique

Compétences en communication

Innovation et IA générative

Description du poste

Une scale-up innovante dans l’écosystème SaaS B2B recherche son/sa futur(e) CMO pour prendre en main toute la stratégie marketing de l'entreprise.

L’entreprise a développé une plateforme unique qui combine données, IA et automatisation pour accompagner des entreprises dans leur gestion quotidienne.

Déjà rentable et en forte croissance (+50 %/an), la société prépare une nouvelle étape de son développement : structuration, industrialisation de son IA et expansion européenne.

Ton rôle

Rattaché(e) directement au CEO, vous êtes la tête de pont de la stratégie marketing et communication. Vous construisez, exécutez et pilotez les actions nécessaires pour accroître la notoriété, générer de la demande, soutenir leurs partenaires et renforcer leur image de marque.

Vos missions principales :

Stratégie & vision

• Définir et piloter la stratégie marketing globale (B2B + B2B2C).
• Être force de proposition, challenger le business model, mener vos projets jusqu’au bout.
• Cadrer, lancer et suivre les campagnes marketing avec des KPIs clairs.

Acquisition & communication

• Développer la notoriété et l’acquisition (SEO, SEA, social media, RP, salons, événements).
• Optimiser les parcours clients pour augmenter les inscriptions via les partenaires.
• Créer et diffuser une communication impactante.

Partenariats & influence

• Gérer et développer les partenariats stratégiques...
• Déployer la marque employeur et en faire un acteur incontournable de l’écosystème.

Innovation & IA

• Intégrer des agents IA et outils innovants pour automatiser et enrichir les campagnes.
• Tester, innover et proposer de nouvelles approches marketing différenciantes.

Management & organisation

• Recruter, animer et structurer une petite équipe marketing/communication.
• Superviser la création de contenus, campagnes, outils et supports.

Ton profil

Must have

• Minimum 5/6 ans d’expérience en marketing stratégique et opérationnel, idéalement dans un SaaS B2B.
• Références solides et réussites concrètes en acquisition, communication ou stratégie de marque.
• Très bonnes compétences en communication orale et écrite, excellente présentation.
• Capacité à penser business, structurer une stratégie et exécuter rapidement.
• Curiosité, propreté dans l’exécution, sens du détail et rigueur.
• Appétence pour l’innovation et l’IA générative.

Ce qui fera la différence

• Une passion assumée pour le produit et la tech
• Une vraie compréhension des enjeux business et techniques

Ce qu'ils t’offrent

• Salaire : Aux alentours de 50k
• Statut cadre – forfait jours + RTT
• Remote flexible (2j remote à Bordeaux)
• Avantages : Swile, forfait mobilité, Mac, budget formation & transport, BSPCE à venir

Pourquoi les rejoindre ?

• Un produit différenciant déjà adopté par des centaines d'entreprises
• Une culture geek, jeune et bienveillante : sport, team buildings, rituels conviviaux
• Un environnement où l’autonomie et la prise d’initiative sont valorisées
• Des perspectives d’évolution rapides (lead / structuration)