Chercheur Post-Doc en Méthodes Qualitatives

Centre Leon Berard; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de recherche en cancérologie à Lyon cherche un Chercheur Post-Doctorat en méthodes qualitatives. Le candidat mènera une recherche-action pour analyser les obstacles à l'accès aux soins palliatifs pédiatriques. Un doctorat en Psychologie, Sociologie ou Santé Publique est requis, ainsi qu'une expérience en méthodes qualitatives. Le poste est en CDD de 12 mois avec une rémunération à partir de 39 990€ brut annuel.

Prestations

25 jours de récupération par an

Mutuelle familiale sans surcoût

Crèche d'entreprise

Accès à la salle de sport

Qualifications

• Doctorat requis selon expérience.
• Expérience en méthodes qualitatives, en particulier d'entretiens.
• Compétences en communication et travail auprès de patients.

Responsabilités

• Co-coordonner, gérer et encadrer le projet en collaboration avec l'équipe.
• Mener des entretiens qualitatifs et analyser les données.
• Rédiger un article scientifique et vulgariser les résultats.

Connaissances

Méthodes qualitatives

Rédaction d'articles scientifiques

Conduite d'entretiens

Travail en équipe

Formation

Doctorat en Psychologie, Sociologie, Anthropologie de la santé ou Santé Publique

Outils

Logiciel de méthodes qualitatives

Description du poste

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles :

• Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
• La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
• L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs.

Dans le cadre d'un projet, nous recrutons pour notre équipe ESPPERA (Equipe de Soins Palliatifs Pédiatriques de Ressources et d’Accompagnement) un Chercheur Post-Doctorat en méthodes qualitatives (F/H) en CDD de 12 mois à temps plein.

Vous menez une recherche-action au profit de l’association Vaincre les Maladies Lysosomales (VML). Le projet PA-LY-PRECOCE, financé par le Fonds national pour la démocratie sanitaire a pour objectif d’analyser les freins à l’accès précoce aux soins palliatifs pédiatriques (SPP) chez les personnes atteintes de maladie lysosomale.

Les SPP décrits comme des soins actifs qui prennent en compte, dans une approche globale, les dimensions physiques, psychologiques, sociales, existentielles et spirituelles, s’adressent à l’enfant malade en tant que personne, à sa famille et son entourage. Ainsi, les SPP veillent à soulager les souffrances et atteindre la meilleure qualité de vie possible, dès le diagnostic, et peuvent apporter de nombreux bénéfices aux enfants, adolescents ou jeunes adultes, atteints de maladie lysosomale et à leur entourage. Ces maladies, caractérisées par des atteintes multiples et évolutives dans le temps, engagent le pronostic vital à court, moyen ou long terme. Elles requièrent des approches symptomatiques complexes. L’intégration précoce des SPP apparaît donc essentielle pour l’enfant et également pour l’entourage qui se retrouvent régulièrement confrontés à vivre des étapes de perte et deuil successifs des capacités, d’apparition toujours plus importantes de souffrances aiguës et chroniques, tant physiques que psychologiques.

Vous participez à l’élaboration du projet, sa conduite, son analyse et sa valorisation. Des entretiens sont à mener auprès des patients et de leur entourage pour analyser les freins à l’accès précoce aux SPP. Les résultats de l’étude feront l’objet d’une création d’un outil de communication auprès du réseau de VML pour sensibiliser et faciliter cet accès précoce aux SPP.

Vos activités principales seront :

• Co-coordination, gestion et management du projet : élaboration du protocole en collaboration avec les membres de l’équipe projet (ESPPéRA et VML); mise en place du projet (littérature, démarches réglementaires etc.); travail en équipe avec les membres du projet dont suivi de l’avancement
• Recueils et analyses de données : réalisation d’entretiens qualitatifs et analyse du corpus
• Valorisation du projet : Rédiger un article scientifique dans une revue internationale et vulgariser les résultats auprès du réseau de VML
• Possible co-construction avec VML d’un focus group et du livret de communication basé sur les résultats
• Possible recherche de financements en lien avec VML pour approfondir les pistes issues du projet.

Rémunération à partir de 39 990€ brut annuel (salaire selon expérience).

Profil recherché :

• Doctorat en Psychologie ou Sociologie ou Anthropologie de la santé ou Santé Publique, selon expérience
• + Expérience en méthodes qualitatives, particulièrement d’entretiens
• + Expérience d’études au contact de patients ou de bénéficiaires de programmes de santé
• Langues : anglais lu et écrit, français : courant
• Intérêt et/ou connaissances et/ou expériences en soins palliatifs et maladies rares/handicap
• Connaissance de la recherche non interventionnelle en santé
• Maîtrise des outils informatiques de base et d’un logiciel de méthodes qualitatives
• Maîtrise de la conduite d’entretiens et d’analyse de corpus
• Sens de la communication, aptitudes / facilité à travailler en équipe et auprès de patients et de leur entourage
• Compétence dans la rédaction d’articles
• Autonomie, rigueur, esprit méthodique et synthétique

Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT !

Nous rejoindre, c'est :

• Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
• Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
• Travailler avec plaisir au sein d'une communauté à l'ambiance conviviale.
• Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
• Concilier « vivre et travailler ».

Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons :

• En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
• La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
• Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
• Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
• Une crèche d'entreprise, un self, un comité d'entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.