Cheffe Chef d'Équipe Collectrice Collecteur H / F

Moulinot Compost & Biogaz; Saint-Barthélemy-d'Anjou; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en gestion des déchets recherche un(e) chef(fe) d'équipe pour organiser et superviser le travail. Le candidat idéal a une expérience de 3 ans en logistique, d'excellentes compétences en management, et est à l'aise avec les outils informatiques. Des permis spécifiques sont nécessaires. La mission inclut l'encadrement d'équipe et le respect des procédures de qualité et sécurité.

Qualifications

• Expérience terrain de 3 ans dans le domaine du transport et / ou logistique.
• Expérience en management d'équipe requise.
• Détenteur du permis B et C1, FIMO et FCO à jour.

Responsabilités

• Encadrer son équipe au quotidien.
• Établir et gérer le planning des tournées de collecte et livraisons.
• S'assurer de la bonne application des procédures de sécurité.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance de la réglementation du transport

Capacité à fédérer une équipe

Aisance avec les outils informatiques

Adaptabilité

Formation

Formation de niveau Bac à Bac +3 en Transport - Logistique

Outils

Pack Office

GPS

Description du poste

Overview

Votre poste au sein de Moulinot : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le / la chef(fe) d'équipe organise et supervise le travail de son équipe. Il / elle veille à la bonne transmission et exécution des instructions. Il / elle assure un reporting des activités auprès de sa hiérarchie et du service administration des ventes. Il / elle participe à la formation continue de son équipe. Il / elle est le / la garant(e) de la qualité de son service.

Responsabilités

• Management : Encadrer son équipe au quotidien
• Management : Participer à la montée en compétences de son équipe
• Management : Réaliser les entretiens annuels d'évaluations et les entretiens professionnels
• Management : Accompagner les nouveaux collaborateurs
• Management : Être acteur de la conduite du changement du Pôle collecte
• Management : Informer son supérieur hiérarchique de tout incident portant préjudice à l'entreprise et la bonne exécution de l'activité
• Organisation : Etablir et gérer le planning des tournées de collecte et livraisons
• Organisation : Etudier la faisabilité d'une collecte
• Organisation : Suivre le démarrage des nouveaux clients
• Organisation : Transmettre aux collaborateurs les outils et informations nécessaires à la réalisation de la collecte (véhicules, clés, badges etc.)
• Organisation : Être l'interlocuteur principal des collaborateurs
• Organisation : Intervenir en cas d'incident pour réaffecter les moyens disponibles en fonction des priorités opérationnelles
• Contrôle et reporting : S'assurer de la bonne application des procédures et du respect des règles d'hygiène et sécurité (lavage des véhicules, EPI)
• Contrôle et reporting : Evaluer les collaborateurs lors de contrôles sur le terrain
• Contrôle et reporting : Informer le supérieur hiérarchique, les autres chefs d'équipe et le Pôle Administration des ventes de tout incident rencontré lors des collectes
• Contrôle et reporting : Effectuer un reporting quotidien à l'issue du service
• Contrôle et reporting : Mettre en application la stratégie et les objectifs définis par l'entreprise
• Contrôle et reporting : Travailler à une meilleure qualité de service (réduire les erreurs de tri, l'ordre de passage des tournées) par le biais d'actions quotidiennes et des remontées d'informations
• Collecte : Conduire des véhicules léger, poids lourds et éventuellement super poids lourds (type ampli roll) dans le respect du code de la route et de l'écoconduite
• Collecte : Respecter le planning d'évacuation des déchets et s'adapter aux contraintes des clients
• Collecte : Livrer le matériel de collecte (bacs, poubelles, sacs) chez les clients
• Collecte : Collecter les déchets alimentaires chez les clients selon les procédures internes
• Collecte : Contrôler la qualité du tri des déchets : vérifier que le tri est bien fait par les clients selon les procédures internes et les critères de qualité et sécurité
• Collecte : Remonter toute information utile concernant les clients au chef d'équipe
• Collecte : Nettoyer le matériel de collecte (camions, bennes, bacs)
• Collecte : Contrôle et entretien du véhicule (nettoyage, contrôle des niveaux, etc.)
• Collecte : Polyvalence en cas de besoin ponctuel en logistique

Profil recherché

• Formation de niveau Bac à Bac +3 spécialisé en Transport - Logistique
• Expérience terrain de 3 ans dans le domaine du transport et / ou la logistique
• A l'aise avec les outils informatiques
• Maniement du transpalette manuel
• Expérience en Management d'équipe requise
• Connaissance de la réglementation du transport
• Organiser et réguler l'activité selon les ressources humaines et matérielles disponibles dans les contraintes opérationnelles
• Capacité à fédérer une équipe
• Homme / Femme de terrain opérationnel(le)
• Goût pour le travail en équipe
• Être force de propositions pour améliorer l'activité et / ou l'organisation du service
• Engagé dans la qualité de service et la satisfaction des clients
• Adaptabilité pour gérer les impératifs et les imprévus
• Bon relationnel
• Bonne communication orale et écrite
• Détenteur du permis B et C1, FIMO et FCO indispensables à jour
• Très bonne maîtrise de la conduite en milieu urbain et péri-urbain
• A l'aise avec les outils informatiques (ordinateur, smartphone, Pack Office, GPS)