Chef(fe) Équipier / Équipière d'hôtel (H/F)

LES ROCHES BLANCHES DE CASSIS; Cassis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel de luxe en Provence recherche un(e) Chef(fe) Équipier/e d'hôtel pour la saison. Vous serez responsable de la propreté des espaces communs et travaillerez en étroite collaboration avec le Gouvernant Général. Le poste nécessite une expérience d'au moins un an, de l'autonomie et un sens aigu du service. La rémunération est de 2 250 € brut mensuel sur 12 mois, avec primes et restauration incluses.

Qualifications

• Première expérience professionnelle dans un poste similaire.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités.

Responsabilités

• Effectuer des tâches diverses selon les consignes.
• Assurer la propreté des parties communes de l'hôtel.
• Animer une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe.

Connaissances

Autonomie

Sens du service

Rigueur

Discrétion et professionnalisme

Formation

Expérience professionnelle d'au moins 1 an

Outils

Matériel de nettoyage

Description du poste

Chef(fe) Équipier / Équipière d'hôtel (H/F)

Offre n° 200LLLP – CASSIS – Mai 2026.

Descriptif de l'offre

Les Roches Blanches recrutent un(e) Chef(fe) Équipier/e d'hôtel pour compléter les équipes de la saison. Vous serez rattaché(e) au Gouvernant Général et aux Gouvernants d'étage.

Responsabilités

• Effectuer, à la demande du Gouvernant(e) Général(e), différentes tâches (livraison de linge, distribution linge piscine, table à repasser, kit de dépannage, etc.).
• Approvisionner les offices en linge, produits d'accueil et produits d'entretien.
• Contrôler les livraisons de linge en fonction des bons de livraison.
• Assurer un état de propreté de tous les lieux publics de l'hôtel.
• Suivre et respecter les différents plannings de nettoyage et de travaux.
• Prendre connaissance des consignes et instructions spécifiques données par ses supérieurs hiérarchiques.
• Effectuer le nettoyage et la mise en ordre des parties "communes" (espaces extérieurs, espaces intérieurs, couloirs, toilettes).
• Organiser son travail par priorité et faire preuve de rapidité d'exécution.
• Prendre soin du matériel mis à sa disposition (chariots, bacs, aspirateur, balais, raclette).
• Faire évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de l'établissement.
• Se mobiliser dans les actions liées à l'atteinte des objectifs de son service et de l'hôtel.
• Animer et veiller à créer une bonne ambiance de travail.
• Être un élément moteur pour l'équipe.
• Superviser le travail de l'équipe d'équipier.
• Véhiculer au sein de son équipe les valeurs et la vision de l'hôtel.
• Former, conseiller et vérifier la mise en pratique des bons protocoles de son équipe.
• Renseigner le client ou l'orienter vers le bon interlocuteur.
• Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client, appeler le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance.
• Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie, etc.).
• Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition.
• Respecter les engagements de la Charte Environnement prise par l'hôtel (économie d'énergie, recyclage).
• Être capable d'effectuer toute activité permettant de remplir la mission générale du poste (liste non exhaustive).

Profil recherché

• Première expérience professionnelle (non spécifiée, mais exigée).
• Langues : Français ; connaissances d'anglais appréciées.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Discrétion et professionnalisme.
• Rigueur et organisation.
• Poste nécessitant d'être longtemps debout.
• Sens du service et réactivité.
• Capacité à travailler seul(e) la nuit.
• Respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Qualifications supplémentaires

• Expérience : 1 an indispensable.
• Compétences indispensables : entretenir, nettoyer un espace ou un local ; respecter les normes d'hygiène et de sécurité ; utiliser du matériel de nettoyage.
• Savoir‑être professionnels : sens du service, rigueur et précision, esprit d'équipe.
• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire.

Conditions de travail

• Type de contrat : saisonnier – 6 mois.
• Durée du travail : 39 heures/semaine, travail en journée.
• Localisation : CASSIS.
• Rémunération : salaire brut mensuel de 2 250 € sur 12 mois, primes et restauration incluses.